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Responsable Technique Intégrateur TOTEM (h/f)

CDI
Paris
Salaire : 35K à 45K €
Début : 02 avril 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Eurailscout France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au-delà de la réalisation des mesures par ses moyens propres et le post-traitement des données, EURAILSCOUT France assure le développement ou l’adaptation de nouveaux moyens de mesures. Eurailscout France propose également des solutions ergonomiques d’accès à la donnée et au traitement automatique des informations collectées.

Par ailleurs, nous sommes associés avec ERDMANN Software pour le déploiement de la solution IRISSYS® auprès des gestionnaires d’infrastructure en environnement francophone.

IRISSYS® est un outil intégré d’exploitation et d’analyse des données d’infrastructures linéaires.

Projet TOTEM

Eurailscout France intervient en groupement avec ERDMANN Software pour le déploiement de la solution IRISSYS® au sein de SNCF Réseau.

TOTEM est un outil (SNCF Réseau) multi spécialités d’analyse, de traitement des données de mesures, et de suivi des défauts liés à la géométrie de la voie, le rail, la caténaire, etc. Dans la solution mise en œuvre, TOTEM est constitué de deux modules ; un module graphique (solution progiciel IRISSYS® de ERDMANN Software) pour l’analyse des courbes des mesures en dépassements de seuils, de suivi de leurs évolutions d’une tournée d’engin de meures à une autre…, et du module de suivi des défauts (Solution Spécifique interne SNCF Réseau) pour la gestion de l’état du défaut et de son évolution (application des normes réglementaires pour le classement des seuils liés à la mesure, de leurs délais de reprises par les mainteneurs, etc.), et aussi pour la gestion des interventions correctives (de réparation) de maintenance, etc. Les deux modules communiquent entre eux.

Missions :

Dans le cadre de l’accélération de son développement, Eurailscout France renforce son équipe TOTEM.

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous évoluez dans un monde purement informatique. Vous travaillez sur le projet de la conception jusqu’à la mise à disposition des fonctionnalités à l’utilisateur final.

Le logiciel est déployé dans un environnement MS AZURE.

Vous travaillerez en méthode AGILE (SRINT, SCRUM, daily meeting, etc.)

Les 3 missions principales du responsable technique intégrateur seront :

Conception technique

  • Concevoir et proposer des solutions techniques en lien avec le PPO pour les développements des imports (API) et le paramétrage des fonctionnalités du progiciel IRISSYS® ;

  • Concevoir des maquettes ;

  • Contribuer à l’évolution et l’amélioration de l’architecture des environnements.

Analyse de données

  • Analyser et contrôler les données, fonctionnement des API, rapports techniques et rédiger les comptes rendus correspondants.

Recette technique et fonctionnelle

  • Préparer, recetter les développements réalisés par l’éditeur du progiciel IRISSYS® jusqu’à la mise en production ;

  • Réaliser les démonstrations.

Autres missions possibles

  • Accompagnement d’un renfort technique (alternant) ;

  • Assurer les formations initiales et continues des utilisateurs ;

  • Approfondir ses connaissances sur les fonctionnalités natives du progiciel afin d’en valoriser les usages pouvant répondre aux besoins des utilisateurs (SNCF R ou autre GI).

Conditions d’exercice :

  • Travail de jour avec durée hebdomadaire de 37,50 heures.

  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

  • Travail au sein d’Eurailscout et du siège de la SNCF

  • Des déplacements sont à prévoir principalement en Allemagne (1 fois par an)

  • Une formation initiale se déroulant en Allemagne de 2 à 3 semaines est prévue en début de mission.

Que nous offrons-vous :

  • Le siège de la société est basé à Paris 10ème arrondissement ;

  • Nous attachons de l’importance à l’esprit d’équipe, au développement de nos salariés et à l’initiative personnelle ;

  • Nous vous offrons un contrat de travail à durée indéterminée ;

  • Tickets restaurant : 10 /jour, avec 60% à la charge de l’entreprise ;

  • Prime d’intéressement ;

  • Prime de vacances ;

  • Une part variable annuelle peut être attribuée en fonction des résultats individuels et collectifs ;

  • 25 congés annuels attribués + 15 jours RTT ;

  • Prise en charge de l’abonnement transport en commun : remboursé à hauteur de 75 % ;

  • Mutuelle entreprise + option : 50% à la charge de l’entreprise, 50% à la charge de l’employé ;

  • Les frais d’hébergement pendant les déplacements sont pris en charge par la société ;

  • La Convention Collective Syntec s’applique à la société.


Profil recherché

Cursus et compétences recherchés :

  • Être positif et orienté innovation, solution, intérêt pour les nouvelles technologies ;

  • Connaissances et expériences dans le domaine du développement informatique ;

  • Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel dans une structure à taille humaine ;

  • Maîtrise de la méthode Agile ;

  • Diplôme en informatique ou des compétences équivalentes ;

  • Avoir un bon relationnel, aimer le travail en équipe et en réseau ;

  • Capacité d’organisation ;

  • Parler anglais professionnel (réunion quotidienne) ;

  • La maitrise de l’allemand serait un plus.


Déroulement des entretiens

2 entretiens

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