• Vous serez en charge de la réalisation et de la supervision de missions de notation extra financière, de second party opinion et/ou conseil auprès d’émetteurs (entreprises, collectivités…) engagés dans une démarche de sustainable financing (en equity comme en dette).

• Vous réalisez un travail pluridisciplinaire sur des projets exigeants et ambitieux, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau.

• Vous contribuerez à la formalisation de processus de travail et des méthodologies d’analyse.

• Vous aurez le souci de développer la notoriété d’EthiFinance. Vous serez encouragé à participer activement aux évènements et conférences traitant de nos sujets et à produire et présenter le résultat de nos travaux d’analyse/recherche.

Formation et expérience professionnelle :

• Bac+5, formation finance corporate/finance projets, idéalement avec une ouverture sur finance durable.

• Expérience professionnelle de 3-5 ans, soit dans le pôle corporate d’une agence de notation extra-financière (réalisation de Second Party Opinions notamment), soit dans un service Sustainable Finance d’une institution financière.

• Bonnes capacités d’expression, à l’écrit comme à l’oral.

• Excellent niveau d’anglais (bilingue idéalement), à l’oral comme à l’écrit.

Savoir-Faire :

• Vous avez une expérience réussie en matière de finance durable, avec une bonne connaissance des acteurs (banques, investisseurs durables notamment mais aussi CFO/trésoriers d’entreprise), de leurs attentes, des enjeux et du cadre règlementaire de la finance durable (hard/soft law).

• Une expérience en matière de réalisation de Second Party Opinions sur des financements durables serait un plus.

• Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et de délivrer rapidement des contenus à forte valeur ajoutée.

• Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’un bon relationnel auprès des clients et vous êtes animé(e) par un souci permanent de développement de l’activité. 

Savoir-Etre :

• Esprit entrepreneurial,

• Sens du service et orientation client,

• Orientation résultat,

• Aisance relationnelle,

• Esprit d’équipe.