Rejoignez notre équipe

Rejoignez le Centre de R&D d’Ericsson à Massy - une partie de Paris-Saclay, l’une des plus grandes zones d’innovation en Europe. Situé au sud de Paris, ce pôle, aspirant à devenir “la Silicon Valley française” !

Être au sein du hub Paris-Saclay nous permet de bénéficier de son infrastructure étendue en R&D, de tirer parti de la richesse de son écosystème, et de favoriser les collaborations industrielles et académiques. L’ouverture de ce centre de recherche et développement en France soutient le leadership technologique d’Ericsson avec un fort focus sur les services des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) et les logiciels mobiles, notamment dans les domaines de la sécurité, de l’IA, de l’automatisation, du NTN et des réseaux privés et critiques. Il complète notre présence déjà forte en R&D en Europe, avec 20 centres de R&D.

Saviez-vous que les femmes et d’autres groupes marginalisés hésitent souvent à postuler à des emplois s’ils ne répondent pas à 100 % de toutes les exigences énumérées ? Nous ne voulons pas que vous hésitiez ! Si vous ne cochez pas toutes les cases ci-dessus mais que vous pensez toujours pouvoir accomplir le travail avec succès, nous vous encourageons à postuler ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de voir comment vous pourriez enrichir notre équipe.

Venez, et soyez là où tout commence.

À propos de cette opportunité

Nous élargissons notre organisation avec des personnes compétentes et ayant diverses expériences en développement de logiciels. Ce poste offre un avenir passionnant où vous, en tant que développeur, travaillerez au sein d’une équipe responsable des produits qu’elle développe, depuis les premières phases d’idées et de brouillons jusqu’à la livraison au client. Il offre de grandes opportunités pour développer vos connaissances dans le domaine dans un environnement créatif avec des tâches stimulantes où l’on peut faire la différence :

·       Contribuer aux stratégies des technologies de sauvegarde MSRBS, Radio et Économie d’énergie.

·       Faire partie de l’équipe de conception et de systématisation MSRBS.

·       Présenter des études, des opportunités, et des avantages du développement de nouvelles opportunités.

Si vous êtes désireux d’apprendre et souhaitez travailler sur un projet ayant une portée mondiale, rejoignez-nous dans notre voyage !

Ce que vous ferez

·       Participer à toutes les phases de conception de logiciels : établissement du périmètre, développement et tests.

·       Concevoir la mise en œuvre des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du produit en travaillant dans une équipe Agile.

·       Posséder la fonctionnalité implémentée : de la conception et de la mise en œuvre au déploiement dans l’environnement de production.

·       Être responsable de la qualité de la solution technique.

·       Participer aux améliorations continues des produits et des processus.

·       Concevoir et réviser les logiciels en fonction des spécifications requises en utilisant principalement le langage C++ dans un environnement Linux.

·       Créer des tests automatisés à plusieurs niveaux pour les logiciels que vous et votre équipe écrivez, à la fois des tests unitaires en C++ ainsi que des tests multi-composants.

·       Participer en tant que membre dédié de l’équipe au travail d’équipe quotidien et collaborer étroitement avec vos collègues dans un environnement mondial.

·       Travailler de bout en bout ; participer aux activités de pré-conception, documenter votre travail, et suivre votre travail jusqu’aux activités client.

·       Gérer les retours clients et corriger les bugs.

·       Analyser, concevoir, et implémenter des améliorations de produits pour garantir une qualité et une architecture à long terme pour nos produits logiciels.

Vous apporterez

·       Licence ou master en informatique, génie électrique ou diplôme équivalent.

·       5 ans ou plus d’expérience en développement de logiciels.

·       Excellentes compétences en résolution de problèmes.

·       Expérience et maîtrise de langages de programmation tels que le C, le C++, Java, Python, Erlang ou le scripting avec des connaissances sur les principes de codage.

·       Connaissance de Linux.

·       Familiarité avec les systèmes de gestion de version et de développement (GIT, Gerrit, Jenkins).

·       Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

·       Bonnes compétences en communication.

·       Attitude “Je peux le faire”.

·       Amour pour apprendre de nouvelles choses.

·       En raison du niveau de collaboration à la fois au sein et à l’extérieur de votre équipe, de bonnes compétences en communication et une attitude positive orientée vers l’équipe sont essentielles.

·       Avantage pour ce poste : Connaissance en télécommunication, Cloud, Machine Learning, Méthodes de travail Agile.

C’est un énorme avantage si vous avez de l’expérience avec :

·       Connaissance des réseaux mobiles et de télécommunication.

·       Méthodologie Scrum et Agile pour le développement et le déploiement de logiciels.

·       Connaissance des aspects de sécurité et des normes de développement logiciel.

Pourquoi rejoindre Ericsson ?

Chez Ericsson, vous aurez une opportunité exceptionnelle. La chance d’utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. De construire des solutions jamais vues auparavant pour certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous rejoindrez une équipe de divers innovateurs, tous motivés à dépasser le statu quo pour façonner ce qui vient ensuite.

Encourager une organisation diversifiée et inclusive est au cœur de nos valeurs chez Ericsson, c’est pourquoi nous la défendons dans tout ce que nous faisons. Nous croyons vraiment qu’en collaborant avec des personnes ayant des expériences différentes, nous stimulons l’innovation, ce qui est essentiel pour notre croissance future.

Nous encourageons les personnesde tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel en tant que membres de notre équipe Ericsson.

Ericsson est fier d’être un employeur offrant des chances égales et de pratiquer l’action positive. Apprenez-en plus.

Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes qui sont :

·       Étape 1 : Candidature. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas et postulez dès maintenant pour nous rejoindre !

·       Étape 2 : Test. Si nous constatons également que cela correspond, vous serez aimablement invité à passer un test technique C++ sur Codility.

·       Étape 3 : Entretien avec le TA. Vous avez réussi le test ? Félicitations ! Vous serez maintenant invité à rencontrer virtuellement notre équipe de recruteurs.

·       Étape 4 : Entretien. Oui, vous l’avez fait ! Maintenant, la seule chose que vous devez faire est de montrer votre vraie personnalité aux managers et experts de leur équipe.