Stagiaire Chargé.e de Recrutement F/H

EPSA Operations & Procurement accompagne toute entreprise du secteur public ou privé dans leurs problématiques d’optimisation du résultat au travers de la réduction des dépenses, de l’efficience et de la transformation des organisations.

Du fait de ses expertises, sa présence à l’international et ses 400 collaborateurs, EPSA Operations & Procurement est un acteur clé de la gestion des dépenses de ses clients.

Nous garantissons une connaissance approfondie des marchés fournisseurs ainsi qu’une expertise des Achats Responsables.

EPSA O&P améliore également l’efficience opérationnelle de ses clients au travers de transformations des méthodes de travail, des processus ou de l’organisation de l’entreprise.

En 2020, EPSA Operations & Procurement a réalisé un CA de 35 M€ et comptait 400 consultants.

Nous sommes à la recherche de notre super chargé.e de recrutement pour compléter notre équipe de 3 collaboratrices. Si tu apprécies les environnements de travail multiculturels inclusifs et non discriminants, que l’international te fait rêver, et que tu souhaites intégrer une équipe RH polyvalente, alors n’hésite plus ce stage est fait pour toi !

Quelques infos utiles !

-          Un démarrage immédiat pour une durée de 6 mois

-          Un poste basé à Lyon 5

-          Tes futures responsables, nos deux chargées RH et paie

Tes futures missions :

-          Assurer le processus de recrutement non discriminant en collaboration avec l’équipe RH

-          Accompagner les managers dans la définition du besoin et le profil du candidat recherché

-          Rédiger et diffuser les annonces via notre outil de recrutement ou par d’autres biais pour les recrutements concernant notre entreprise adaptée

-          Sourcer des candidats sur les différents jobboards

-          Sélectionner les CV

-          Effectuer les préqualifications téléphoniques

-          Réaliser les entretiens de recrutement en présentiel et/ou par Teams en collaboration avec les managers et/ou l’équipe RH

-          Evaluer les compétences et rédiger des comptes rendus d’entretien

-          Assurer une communication optimale avec les candidats

-          Développer les relations alumnis

-          Participer au process d’onboarding interne

-          Accompagner l’équipe RH sur des missions transverses spot

Ce que l’on attendra de toi !

• D’être dynamique

• A l’aise à l’oral

• Force de proposition

• De la rigueur et de l’organisation

• D’être Impliqué.e

• D’être à l’écoute et bienveillant

• Avoir un très bon esprit d’équipe

• Savoir faire preuve de discrétion

Et les compétences dans tout ça !

• De formation supérieure RH Bac +4/5 à la recherche d’un stage de fin d’études

• L’Anglais n’est pas un sujet

• Avoir déjà travaillé sur un outil de recrutement Flatchr, Smartrecruter ou encore un SIRH serait un ++++

• Maitrise du pack office of course…

Et les avantages dans tout ça !

• Rejoindre une super équipe

• Travailler dans un contexte international

• Une gratification de stage légale

• Le remboursement de ton titre de transport

• Une carte restaurant

• Un pc portable