EP2C Energy

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  • Energie, Ingénieries Spécialisées, Pharmaceutique / Biotechnologique
  • Balma
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Aperçu

Nos équipes contribuent pleinement à la réussite de la société, chacune à leur niveau avec leur degré d’expertise : des Commerciaux jusqu’aux Consultants, en passant par nos services Recrutement, Finance/IT et RH !

Même réparties aux quatre coins du monde, nos équipes travaillent quotidiennement de concert et font de leurs différences culturelles un véritable atout pour notre Groupe.

Répartition des collaborateurs

La majeure partie (80%) de nos effectifs ce sont nos Consultants...normal, sans eux nous ne pourrions pas répondre aux besoins de nos Clients ! 

Nos Commerciaux - depuis nos petites pépites sorties d'Ecole jusqu'à nos encadrants expérimentés - représentent quant à eux environ 10% de nos effectifs.

Viennent ensuite la fonction RH (6% des effectifs) qui comprend les "ADP" c'est à dire les personnes qui s'occupent au quotidien de la relation avec nos Consultants, notamment pour la partie administrative. Les RH comprennent également nos équipes de recrutement, sans qui rien ne serait possible ! 

La Finance et l'IT représentent quant à elles environ 4% de nos effectifs.

Tous ces chiffres seront amenés à évoluer, notamment pour permettre une structuration toujours plus importante au fur et à mesure de notre croissance.

EP2C Energy

Les Consultants

Côté EP2C ENERGY, Ingénieurs, Superviseurs de terrain ou encore Chefs de projet, nos consultants disposent tous d’une expertise reconnue dans leur domaine de compétences (Subsea, Forage, Eolien…).

Chez EP2C Life Sciences, nos consultants interviennent sur tous les métiers des secteurs Pharmaceutique, de la Recherche, des Laboratoires Spécialisés et de la Cosmétique (Commissioning and Qualification, Chefs de Projet, Automaticiens...).

Ils opèrent sur toutes les phases d'un projet : depuis l'étude jusqu'à la mise en service ainsi que la maintenance. Ils sont le cœur de notre activité et exercent leur mission quotidiennement sur les sites de nos clients partout dans le monde.

Les trois qualités que nous recherchons chez nos futurs Talents : l'intégrité, la résilience et l'ambition !

Antoine, Directeur d'Agence

Les Commerciaux

Nos commerciaux (pour la plupart Ingénieurs de formation) sont le premier maillon de la chaine de notre activité de recrutement. Ils jouent un rôle clé au sein de la société de par leur relation privilégiée avec le client. En charge de développer nos prestations en France et à l’international, leurs connaissances techniques alliées à leur ténacité commerciale nous permettent chaque jour de travailler avec de nouvelles sociétés, de recueillir de nouveaux besoins et d’y répondre de façon qualitative. Il sont épaulés quotidiennement par l’équipe Recrutement sur la recherche de nos futurs talents et par l’équipe RH sur la mobilisation de nos consultants.

Ce qui m'anime le plus au quotidien dans mon travail, c'est l'aspect humain qui est au coeur des 3 activités qui composent mon métier: la Relation Client, le recrutement et le Management de mes équipes.

Maha, Ingénieur d'Affaires

Le Recrutement

Nos équipes recrutement (basées à Toulouse et à Madagascar) œuvrent sans relâche pour dénicher nos futurs talents ! Elles écument au quotidien les différents sites spécialisés à la recherche de CV pour pourvoir nos besoins internes mais également et surtout ceux de nos clients. Elles travaillent pour cela en étroite collaboration avec l’ensemble de nos commerciaux.

Ce qui me plaît dans mon équipe c’est l’entraide et la bonne humeur: pas une journée se passe sans que nous rigolions tous ensemble! Cela nous permet d'être encore plus efficaces dans la recherche de nos futurs Talents!

Joëlle, Chargée de Recrutement

Service RH

Notre service RH est un véritable couteau suisse puisque sous le management de notre DRH, il intègre:

  • Le service Administration du Personnel, Mobilité Internationale et Administration des Ventes: cette équipe constitue un vrai soutien pour les commerciaux puisqu'elle s'occupe étroitement de la relation contractuelle avec nos consultants (de la mobilisation jusqu'à la fin de mission, en passant par la paie et la facturation des prestations).
  • Le service Juridique qui garantit la stricte application de toutes les règlementations sociales.
  • Le pôle Formation et Développement des Compétences 

La pluralité des métiers présents dans notre Service RH est réellement passionnante et permet à nos Consultants de travailler sereinement, en particulier grâce au formidable travail de nos Administratrices du Personnel !

Aleksandra, DRH Groupe

Équipe Finance / IT

Sortons des clichés : réceptionner les factures, tamponner, comptabiliser et payer ne sont pas les seules missions du service Financier. En effet, celui-ci joue un rôle important puisqu’il conseille activement la Direction dans ses prises de décision, et accompagne la création de nos filiales à l’étranger. Notre importante croissance annuelle ne leur laisse que très peu de moments de répit ! Comme si cela ne suffisait pas, le service Informatique dépend également de la Finance et gère l'ensemble des infrastructures du Groupe, mais également différents projets, en particulier le développement d'un ERP interne.

J'encadre une équipe de 5 ADV afin de rendre possible et efficiente la facturation de l'ensemble des prestations de nos consultants partout dans le monde. Dynamisme, rigueur et adaptabilité sont nos forces au quotidien!

Mathilde, Responsable ADV et HSE