Répartition des collaborateurs
Back-end
40%
Front-end
20%
Produit
20%
Design
10%
Data
10%
En Voiture Simone
- Application mobile, E-commerce, Education
- Paris, Vénissieux
- Voir le site
Technologies et outils
Backend
Ruby On Rails
100%PostgreSQL
75%Redis
50%MemCached
50%Elasticsearch
15%
Frontend
TypeScript
100%Angular
100%SASS
50%
Devops
Heroku
100%
Data
superset
100%Google BigQuery
100%Airbyte
100%Kibana
10%
Mobile
Ionic
100%
Project Management
Trello
100%Slack
100%JIRA
50%
Monitoring
Sentry
50%New Relic
50%
Miscellaneous
Salesforce Sales Cloud
100%Salesforce Marketing cloud
100%
Organisation et méthodologies
Nos équipes sont organisées en squads. Chaque squad comporte :
- des devs backs
- des desv front
- 1 product manager Notre product designer travaille au service des deux squads. Nous avons une organisation agile, qui nous permet notamment d’améliorer en continu la performance des squads et le quotidien de nos équipes.
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique pour valider l’adéquation du projet du candidat avec notre besoin
- Étape 2 : Entretien métier et technique avec notre CTO et le lead back ou front
- Étape 3 : Entretien Fit culturel avec 1 dev et des membres des autres équipes pour vérifier que tout le monde va (très très) bien s’entendre
- Étape 4 : Entretien avec les fondateurs pour parler tech, métier, vision et culture d’entreprise
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