Ekimetrics

Ekimetrics

Diplômée de l’ENSAE en 2009, spécialité marketing quantitatif, Camille a rejoint Ekimetrics en 2009. Aujourd’hui elle est Partner d’Ekimetrics et aussi Responsable d’un Grand Compte dans le secteur de la cosmétique.

Sabine a une formation en Mathématiques appliquées et un Master II en Statistiques à Paris Dauphine. Elle a rejoint Ekimetrics en 2012 et est partie 3 ans plus tard à Hong Kong pour contribuer à la construction de notre bureau chinois.

Après son diplôme obtenu à Télécom Paristech, Mano a rejoint Ekimetrics il y a plus de 3 ans en tant que consultant.

Quand La Manufacture s'est créée, il a vite compris que c'était dans cette équipe qu'il s'épanouirait le plus, et l'a donc rejoint en 2015.

Jean Baptiste est arrivé chez Ekimetrics en stage de fin d’études après sa dernière année à l’école Centrale. Jean-Baptiste travaille aujourd’hui sur des projets Machine Learning et continue tous les jours à apprendre et monter en compétences sur des projets diverses en France et à l’international.

Consultante Senior chez Ekimetrics, Mathilde a rejoint l’entreprise en 2018 dans les bureaux de Londres avant d’intégrer ceux de Paris deux ans après. Elle a travaillé sur de nombreuses problématiques data (Marketing Mix Optimisation, Customer segmentation, Dashboarding…) pour des clients opérant dans de divers secteurs : le Retail, l’Automobile, l’Assurance et le Luxe. Mathilde est dotée d’un BSc en Business Management (The University of Warwick), d’un MSc en Economie et Strategie (Imperial College Business School), et d’expériences au sein de géants de l’agro-alimentaire : Danone et Pernod Ricard.

Lucie est Responsable du Recrutement chez Ekimetrics. Elle est en charge de piloter les recrutements, les partenariats écoles ainsi que la marque employeur pour le bureau français. Elle a rejoint l’aventure en septembre après avoir passé 6 ans au sein du cabinet de recrutement Robert Walters et 6 ans chez Metanext (ESN spécialisée dans l’infrastructure IT et le Cloud). »

François est co-fondateur d’Ekimetrics. Après avoir débuté sa carrière dans le conseil en création d’entreprise technologique au sein d’un incubateur, François rejoint DDB où il participe à la création de la practice de modélisation économétrique pour la mesure de la performance. En 2006, il crée Ekimetrics et pilote depuis de nombreux projets internationaux dans les secteurs de l’automobile ou des services financiers. Il dirige la division solutions qui regroupe l’offre, la R&D en mathématiques appliquées et le développement des assets technologiques d’Ekimetrics. François est diplômé de l’Ecole Polytechnique et titulaire d’un mastère HEC Entrepreneurs.

Présentation

Ekimetrics est leader européen en data science avec +320 data scientists et +1000 projets depuis 2006. Présents à Paris, Londres, NY et HK, ils menent des projets dans +50 pays et pour tous les secteurs d’activité : services financiers, Retail, Telecom, Santé, etc.

Leur mission est d’aider les entreprises à auditer leurs opportunités data, enrichir leur capital analytique, et déployer des solutions actionnables permettant de maximiser leur performance marketing et opérationnelle, et ré-énergiser les business models.

Leur focus absolu est de délivrer des gains à court terme, tout en garantissant le développement du capital data de nos clients à long terme.

Ils s'engagent à proposer les approches data science les plus avancées, et à construire des pratiques AI éthiques et durables.

Quelques chiffres clés :

  • 16 années d’expérience en Data Science
  • +320 data scientists
  • 4 bureaux à Paris, Londres, New York & Hong Kong
  • +350 clients (CAC40, Fortune500)
  • +$1M de profit généré pour nos clients depuis 2006
  • +1000 projets Data Science

Ce qu'ils recherchent

  • Consultants en Data Engineering passionnés par l’industrialisation de solutions Data de pointe et ayant une bonne connaissance des technos Cloud.
  • Consultants en Data Science pour évoluer sur des sujets de Performance Marketing, Customer Centricity & Excellence Opérationnelle
  • Développeurs Full-Stack qui conçoivent des application innovantes, intuitives et centrées sur la donnée en utilisant les technos les plus récentes.

Ils recherchent aujourd’hui à renforcer leurs 3 expertises mais également à faire grandir leurs équipes transverses : RH, Finance, Marketing, etc.

Bon à savoir

La culture d'entreprise est très forte chez Eki :

  • Entreprise jeune et dynamique : moyenne d’âge 33 ans offrant des perspectives d’évolution et de CDI après un stage
  • Bureaux internationaux : New York, Londres, Hong Kong
  • Environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Des équipes talentueuses avec des projets challengeant, permettant de monter en compétence rapidement
  • Une entreprise innovante et en forte croissance dont la culture est basée sur l’excellence et le partage de connaissance
  • Eki.Academy : Programme unique de formation (Formations propriétaires, Coursera, Datacamp…)
  • Eki.Art : Visites d'expositions, rencontres d’artistes

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