Technicien de chantier électricité industrielle F/H

Résumé du poste
CDI
Le Pont-de-Claix
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mai 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes
Conformité en matière de sécurité
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour la branche Énergie Systèmes du Groupe Eiffage, notre filiale Industrie Tertiaire Rhône-Alpes recrute, dans le cadre du développement de son activité Industrie au sein de l'agence de Pont-de-Claix (38) un(e) :

Technicien de chantier

Électricité Industrielle

CDI

En tant que Technicien de chantier en électricité industrielle, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l'installation et le dépannage des équipements électriques en milieu industriel ;
  • Intervenir sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques ;
  • Gérer vos opérations dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur.

Le poste est rattaché à notre agence de Pont-de-Claix (38) avec des déplacements à prévoir sur le périmètre de l'Isère.


Profil recherché

Titulaire d'une formation électrotechnique de niveau Bac+2/3, vous maitrisez les sujets en électricité industrielle, automatisme, contrôle commande et process industriels de manière générale.

De nature rigoureuse et organisée, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
    • Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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