Pour la filiale EES CLEVIA NORD située à Glisy (80) nous recherchons un Responsable d'Affaires CVC F/H.

Vous aurez pour mission de piloter des projets dans leur globalité, en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des délais.

Dans ce rôle stratégique, vous suivez vos affaires de A à Z, accompagnez et coordonnez vos équipes, et développez une relation de confiance avec vos clients.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'activités, vous assurez la gestion complète d'une ou plusieurs affaires autour de quatre axes principaux :

Dimension clients

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

• Établir des offres commerciales adaptées aux besoins.

Dimension management contractuel

• Conclure et gérer les contrats.

• Suivre les délais et la réalisation des affaires.

• Gérer la facturation et assurer la conformité contractuelle

​Dimension management des affaires et des équipes

• Veiller au respect des règles de sécurité et QSSE.

• Élaborer des plans d'actions QSSE et coordonner les étapes de la vie de l'affaire.

• Déterminer les budgets et plannings.

• Manager les équipes chantier pour garantir la performance des projets.

Dimension gestion

• Assurer le reporting des coûts, marges et objectifs.

• Chiffrer les travaux supplémentaires et émettre les demandes de facturation.

Ingénieur de formation ou de formation supérieure (Bac+5) en génie climatique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans en tant que Responsable d'Affaires CVC.

Vos atouts pour réussir à ce poste :

Autonomie, adaptabilité, réactivité, polyvalence, sens de la relation clients, excellent relationnel.

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 40 000 et 45 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Permis B demandé.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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