La Direction Aéronautique, Spatial, Transport, spécialisé en Maintenance et Exploitation des Infrastructures, recrute pour le projet Grand Paris Express, pour la ligne 16 -17 un(e) :

Responsable contrat F/H en CDI

En collaboration avec le Responsable d'activités, vous aurez en charge les missions suivantes :

Dimension clients /sous-traitants :

• Définir, négocier et gérer les travaux hors contrats.
• Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel.
• Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés.
• Prendre en compte les contraintes du client pour l'établissement du plan de charge et des activités.

Pilotage opérationnel :

• Valider et mettre en œuvre les moyens humains, les matériels et matériaux nécessaires pour la réalisation des activités de maintenance et exploitation
• Assurer l'exécution du plan de maintenance
• Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant sur l'année
• Suivre la réalisation des activités sur le plan financier, sécurité et qualité et prendre les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.
• Réaliser les demandes d'achat de matériel et de sous -traitrance

Communication et Management :

• Réaliser le REX
• Manager une équipe de plusieurs techniciens (4 techniciens)
• Assurer le transfert de compétence au sein de l'équipe

Qualité, santé, sécurité et environnement

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention.
• Participer à l'élaboration des plans de prévention

Formation :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le pilotage de site ou maintenance exploitation électrique.

Expérience :

Vous disposez d'une expérience entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences :

• Gérer la sous-traitance

• Coordonner les interventions

• Travailler en équipe

• Être force de proposition 2

• Faire preuve d'analyse et de synthèse

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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