La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire.

Intégré à l'équipe DATA CENTER et sous la responsabilité du Responsable d'Activité DATA CENTER, vos missions en tant que chef de chantier seront les suivantes:

Préparer le chantier :

- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE….).

- Planifier et coordonner les travaux à réaliser.

- Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.

- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

- Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.

- Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ….).

- Compléter les approvisionnements.

Piloter le chantier :

- Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).

- Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.

- Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.

- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

- Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.

- S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.

- Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).

- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.

- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc..

- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.

- Apporter un appui technique au personnel d'exécution.

- Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux). Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).

- Participer aux REX.

- Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier.

Manager les équipes :

- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

- Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

- Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.

- Suivi de travaux CVC Plomberie (Planning et Autocontrôles)

- Respect des enjeux sécurité

- Encadrement des équipes internes et S-T

- Réalisation de mode Opératoire

- Autonome

- Connaissances en DATA CENTER recommandées

Formation : Bac Professionnel

Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Package de rémunération:

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
• Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
• Participation/intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• CSE attractif
• 11 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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