Chef de chantier CVC F/H

Résumé du poste
CDI
La Chapelle-Saint-Ursin
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : BEP
Compétences & expertises
Mécanique
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CLEVIA, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique au sein d'Eiffage Energie Systèmes, recherche pour son agence de Bourges, un(e) :

Chef de chantier F/H

CDI

Le poste

Vous serez le (la) garant(e) de l'exécution de nos chantiers CVC. Vous serez au cœur de l'action, en étroite collaboration avec nos équipes internes et externes.

Vos missions :

  • Coordonner et superviser l'activité quotidienne des équipes,

  • Définir les tâches de chantier avec précision, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources.

  • Participer activement à la préparation du chantier

  • Assurer l'approvisionnement et les besoins en matériels

  • Garantir la qualité de l'exécution du chantier, en respectant les règles de vie, de sécurité et d'environnement.

  • Superviser le suivi et le respect du planning travaux

  • Identifier les travaux supplémentaires, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la rentabilité de nos projets.


Profil recherché

Formation : CAP / BEP / Bac Pro en lien avec le Génie climatique. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d'équipe.

Compétences : idéalement vous avez des compétences en soudure / tuyauterie (TIG/ARC - acier noir / acier inox)

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, mutuelle d'entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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