Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la chargée de recrutement et vous l'assisterez sur les missions suivantes :

Recrutement classique CDI/CDD (70% du temps) :

• Publication des annonces sur les différents Jobs board
• Analyse du besoin en recrutement
• Tri des candidatures
• Conduite des pré-sélections en entretiens téléphoniques et accompagnement dans la conduite des entretiens
• Réalisation des comptes rendus d’entretiens
• Chasse de tête sur LinkedIn
• Participer à des actions de communication et à des événements ciblés
• Être force de proposition pour optimiser les outils

Recrutement stage / alternance (30% du temps) :

• Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (deux fois / an)
• Rédiger et publier les annonces sur les différents supports
• Tri des candidatures et réalisation des pré-selections téléphoniques
• Participation aux entretiens
• Mettre à jour les KPIs de suivi

Actuellement, étudiant(e) en préparation d’un diplôme de niveau BAC+5 (école de Commerce, Master 2…) en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance au sein d’un groupe leader dans son domaine. Une première expérience dans le Recrutement serait apprécié.

Chasseur(euse) de talents 2.0 dans l’âme, vous êtes animé(e) par les défis et avez à cœur de mener vos recrutements au bout. La connaissance de la recherche booléenne est un véritable atout. Vous avez un goût prononcé pour les outils digitaux (Microsoft Teams, Sharepoint, Office 365…).

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuves d’autonomie, de ténacité, de proactivité, d’un bon sens de l’analyse et d’un excellent sens de la communication.

Bon niveau d’anglais recommandé compte tenu de la dimension internationale de l'entreprise.

Enfin, vous maîtrisez MS Office (notamment Excel).

Faire son alternance chez EDF Renouvelables, c'est l'occasion de développer son potentiel et prendre part à des missions d'envergure sur des projets uniques tout en vivant une expérience engageante et enrichissante.

Vous aimeriez être ambassadeur(drice) d’EDF Renouvelables et engagé(e) au développement de sa marque employeur ?

Alors, rejoignez-nous et préparons ensemble votre avenir !

DUREE DE L’ALTERNANCE : 1 an

Démarrage possible en juillet ou à partir de mi-septembre 2024

Permis B requis

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.