Chef(fe) de Projet Transformation Opérationnelle

CDI
Courbevoie
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chef de projet

  • Assurer le cadrage, la planification et le suivi des initiatives validées à la Direction de l’Exploitation et des projets opérationnels validés par le CODIR qui lui sont attribués ;

  • Mettre en place et animer les instances de pilotage nécessaires selon les caractéristiques de l’initiative ou du projet (comité projets, points d’avancement) ;

  • Intégrer ces opérations dans les outils digitaux dédiés à la gestion de projet et maintenir les informations clés à jour ;

  • Définir le plan de communication auprès des parties prenantes de l’initiative ou du projet et porter la communication auprès de celles-ci ;

  • Coordonner et réaliser les expressions de besoin avec les équipes métiers et/ou IT, les valider ;

  • Coordonner et contribuer aux recettes SI, suivre les écarts de développement p/r aux expressions de besoin ;

  • Identifier les risques de l’initiative ou du projet, les probabilités de réalisation ainsi que les plans de mitigation et de contingence. Activer les leviers le cas échéant ;

  • Animer les revues de projets avec les responsables métier des initiatives et des projets (statuts d’avancement du portefeuille, identification des signaux faibles nécessitant à terme un cadrage, …) ;

  • Accompagner les équipes métiers pour que les livrables s’intègrent dans les process opérationnels existants.

Expertise opérationnelle

  • Apporter son expertise opérationnelle dans le cadre des évolutions de son domaine

  • Participer à l’identification des interdépendances entre la filière batteries et les autres filières (DEEE, Lampes, nouveaux marchés) dans le but de mettre en place des synergies ;

  • Contribuer aux recommandations d’optimisation (mutualisation des flux, rationalisation des schémas logistiques, évolution des dispositifs industriels)

  • Contribuer à la réalisation des projets portants sur ces thématiques.

Référent Métier IT

  • Être partie prenante à la cohérence et la priorisation des évolutions IT avec la feuille de route stratégique de la Direction de l’Exploitation (AMOA) ;

  • Contribuer aux projets IT (plateformisation des outils IT) et à la maintenance des solutions utilisées (amélioration des solutions et tests d’évolution, relevés et résolution des débogages).

Amélioration continue

  • Accompagner les équipes métiers et les Responsables Qualité / Lean dans le cadre de projets en lien avec ces fonctions d’amélioration ;

  • Contribuer au pilotage des indicateurs de performance en accompagnant les équipes dans la construction et l’harmonisation des indicateurs sur l’ensemble des filières.

Veille opérationnelle

  • Maintenir une veille industrielle et opérationnelle de la filière de fin de vie des batteries ;

  • Identifier les convergences possibles inter filières opérationnelles ;

  • Collaborer et partager les informations clés auprès des équipes concernées.


Profil recherché

  • Formation initiale : Bac+5 ingénieur environnement ou spécialisé

  • Une expérience significative sur ces thématiques opérationnelles d’un minimum de 5 ans est souhaitable

  • Pilotage et coordination de projets opérationnels

  • bonne connaissance des outils collaboratifs et bureautiques

  • Excellentes qualités relationnelles

  • Esprit agile, proactivité et assertivité

  • Esprit critique et force de proposition

Chez ecosystem, nous croyons en la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir des opportunités équitables à tous. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

3 entretiens au total

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