Consultant Senior Adaptation et Résilience H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DÉFINITION DU POSTE ET RESPONSABILITÉS

TITRE : Consultant.e Senior Adaptation et Résilience

RATTACHEMENT : Direction Adivsory South Europe

Rattaché(e) au pôle Advisory, l(e.la) Consultant.e Senior réalise (de façon non exhaustive) des missions de conseil en lien avec les enjeux d’adaptation au changement climatique : diagnostic de vulnérabilité,  études risques et opportunités, analyse approfondie de risques climatiques physiques et de transition (deep-dive), stratégie et plan d’actions d’adaptation… (Le.la) Consultant.e Senior pourra également intervenir comme chef de projet ou en appui technique sur d’autres typologies de mission en lien avec l’accompagnement des acteurs économiques et territoriaux vers un monde bas-carbone.

Il ou elle participe également au développement de méthodologies publiques ou internes, d’outils sur une ou plusieurs thématiques évoquées plus haut afin de renforcer l’expertise spécifique d’EcoAct et son offre de service. A ce titre, il ou elle participe également à l’activité commerciale à travers la prospection de nouveaux clients et la réponse à des appels d’offre sur la partie technique.

(Le.la) consultant.e senior réalise un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau. Sur les missions, il ou elle interagit également à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés. Au sein d’une équipe jeune et internationale, (le.la) consultant.e senior est encouragé.e à développer ses compétences, à encadrer et former des consultant.e.s moins expérimenté.e.s, à réaliser des analyses, veilles, à publier et à réaliser des présentations associées à son domaine d’expertise.

Missions :

·        prendre en charge et mettre en œuvre les projets confiés par les clients clef de la société, en France et/ou à l’international ;

·        accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes aussi bien en terme d’expertise technique que stratégique et politique ;

·        piloter des missions en autonomie et superviser les les travaux des équipes de consultants ;

·        participer à des projets pluridisciplinaires d’envergure ;

·        sur la thématique des risques et opportunités liés au changement climatique, être force de proposition pour développer de nouvelles méthodologies et de nouveaux outils ;

·        collaborer aux formations de sensibilisation auprès des clients en fonction des problématiques adressées ;

·        contribuer à la satisfaction de la clientèle (gestion du relationnel, maintien des contacts…) ;

·        assurer une veille et participer aux travaux de recherche et de développement.

Activité commerciale

En lien avec l’équipe commerciale South Europe et les manager experts associés :

·        Construire et mettre en place la Feuille de route «Adaptation et résilience dans le secteur public et privé» ;

·        Piloter la définition des nouvelles offres dans son champ d’expertise ;

·        Participer à l’analyse des opportunités commerciales et la réponse technique ;

·        Analyser et faire des recommandations de façon à améliorer les offres proposées aux clients sur le plan technique et financier ;

·        Identifier auprès de ses clients les besoins d’accompagnement et les opportunités de développement.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.


Profil recherché

PROFIL

Diplômé.e d’une école d’ingénieur, de commerce, Sciences Po ou universitaire, (le.la) candidat.e justifie d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le domaine de l’adaptation au changement climatique au sein d’une entreprise, d’une administration ou d’un cabinet de conseil spécialisé.

Le profil devra disposer d’une très bonne connaissance des enjeux d’adaptation et de résilience au changement climatique en particulier pour les territoires en France et/ou à l’étranger. Familier.e des méthodologies et approches déployées pour les acteurs privées et.ou publics (ex : méthodologie TACCT de l’ADEME…), il ou elle devra faire preuve d’une bonne assimilation des outils à disposition de ce public.

Au-delà de ses compétences techniques, (le.la) candidat.e possède une bonne maîtrise de la gestion de projet. Il ou elle fait preuve d’un bon relationnel auprès des clients et est animé.e par un souci permanent de développement de l’activité au service de l’intérêt général. Une connaissance des contextes réglementaires liés au changement climatique est essentielle. La maitrise de sujets complémentaires (ex : urbanisme, économie circulaire, mobilité, biodiversité…) ou l’obtention de certificats reconnus (Conseiller Climat Air Energie, formation Bilan Carbone© ou autre…) est un plus.

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable (la maîtrise d’une ou d’autres langues est un plus).

Qualités recherchées

·        Curiosité  et innovation

·        Perspicacité

·        Engagement

·        Détermination

·        Rigueur

·        Capacité d’anticipation

·        Bienveillance

·        Collaboratif.(ve)

CONDITIONS

·        Poste à pourvoir immédiatement

·        Localisation : Paris (de préférence) ou en région – déplacements en France et à l’international

·        Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience

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