L’EBG est le premier animateur de communautés professionnelles dédié aux enjeux de transformation digitale.
Nous réunissons environ 660 sociétés membres, organisons plus de 150 événements par an d’envergures variées, produisons une vingtaine de livres blancs et co-construisons avec nos partenaires des parcours de formations inter et intra entreprise.
L’objectif de ces rendez-vous est d’initier et nourrir une réflexion sur des sujets de transformation : digital, data, relation client, marketing, ainsi que le cloud, les SI, la finance ou encore les RH.
L’équipe est composée d’une trentaine de collaborateurs répartis par pôle d’expertise métiers.
Nous recherchons des profils curieux, prêts à se plonger dans le contenu digital (acquisition, social media, data, e-commerce, relation client …), ayant l’esprit agile, entrepreneur et créatif.

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) Commercial(e) en charge des adhésions et de la formation, dont les missions principales seront les suivantes :

• Identifier les adhérents potentiels et les chasser
• Adresser des cibles (mails, téléphone, rencontres…)
• Contractualiser les adhésions
• Être le relais vers l’équipe fidélisation
• Valider les inscriptions aux événements en binôme avec l’équipe fidélisation
• Faire la passation vers l’équipe partenariats
• Suivre la facturation / le paiement
• Tenir et mettre à jour le CRM de prospection

• De formation commerciale (type licence ou école de commerce) vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente en cycle court/moyen en B to B. Vous êtes guidé(e) par la satisfaction de votre client, c’est pourquoi votre engagement et votre motivation au quotidien seront essentiels pour réussir à ce poste.

• Vous êtes enthousiaste, persévérant(e), organisé(e) et créatif(ve). Vous avez le goût du challenge, de la chasse et du chiffre.

• Doté(e) de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles et d’une aisance certaine en expression orale, vous êtes autonome et rigoureux(se).

• Vous avez de l’appétence pour les nouvelles technologies et le digital.

• Vous êtes capable d’essuyer des refus et de vous adapter sans pour autant perdre le dynamisme qui vous caractérise.

• Les mots « esprit d’équipe » et « performance collective » font sens pour vous.

• Possibilité de télétravail partiel.

A très vite !