Easyence

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Team Lead Data Engineer

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • > Bac +5 / Doctorat

La tribu

Easyence

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    Le poste

    Team Lead Data Engineer

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail ponctuel autorisé
    • > Bac +5 / Doctorat

    À propos

    Scale-up pionnière de la Martech en France, Easyence a pour mission d’aider les annonceurs à mettre le comportement consommateur au cœur de leurs actions marketing. La plateforme de retail marketing d’Easyence comprend 4 interfaces métier, intuitives et orientées performance : CDP, Attribution Marketing, e-Merchandising et Retail Media.

    Déployées chez plus de 150 retailers (Décathlon, Sephora, Yves Rocher, Celio, etc.) et utilisées dans 66 pays, les solutions SaaS d’Easyence simplifient le quotidien des équipes marketing et les aident à gagner en ROI, en productivité et en autonomie.

    Devenir Easyencer, c’est rejoindre une société “Made in France” en hyper-croissance qui a pour ambition de devenir le leader du retail marketing en Europe.
    Si tu cherches à évoluer dans un cadre dynamique, apprendre chaque jour et progresser vite, on a hâte de te découvrir !

    Descriptif du poste

    Easyence product suite allows marketing teams to optimise their media investments, reconcile offline and online leverages, increase conversion rate, and increase their productivity.

    Easyence is looking for a team leader, to work on building and deploying its data platform. Our goal is to create a platform that can process thousands of events per second.

    In this role, you will lead a team of several engineers and :

    • have an impact on technical decisions.
    • build scalable and reliable solutions.
    • work on Google Cloud Platform: GKE, Cloud.Run, Pub/Sub, etc…
    • own all aspects of software engineering.
    • participate in architecture, design, and code reviews.
    • encourage and develop other team members.

    Profil recherché

    We’ll expect you to:

    • have good communication skills
    • be wanting to drive projects from start to finish
    • be able to understand requirements from blurred specifications
    • grow the team up to 5 engineers
    • grow your teammates

    What we are looking for:

    • 5+ years of software development experience
    • 2+ years of public cloud provider experience (GCP, AWS, Azure)
    • Experience leading a team in an Agile environment
    • have a good experience with any backend languages (we mainly use Python)
    • have a good knowledge of computer science fundamentals (data structure, algorithms, software design)
    • Docker / K8s / Helm experience
    • Terraform / Terragrunt

    Déroulement des entretiens

    1. Entretien de présentation et technique avec notre CTO
    2. Entretien RH
    3. Entretien informel pour rencontrer d’autres membres de l’équipe
    Questions et réponses sur l'offre
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