Easyblue

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Présentation

Easyblue dépoussière l'assurance, pour que les Freelances, les Startups et les PME puissent réinventer le monde, protégées des risques qu'elles ne maîtrisent pas.

Easyblue a créé le premier coach en assurance pro en ligne ; Cet algorithme est unique sur le marché et leur a valu le prix "pépite assurtech 2022" par LA référence du secteur : l'Argus.

Leur mission est d'aider les entrepreneurs à comprendre et à gérer de manière proactive leurs risques professionnels grâce à des offres d'assurance sur mesure SIMPLES, RAPIDES et FIABLES.

Leurs projets 2022 ? Une protection à 360°, des contrats dynamiques : the sky is the limit !

Insurtech en Hyper-croissance !

  • 4 000 clients PME
  • 20 % de croissance mensuelle depuis le lancement commercial en juin 2019.
  • 2 millions d'euros levés.
  • 45 milliards d'euros de dommages garantis en 2020
  • Une satisfaction client exceptionnelle (NPS +70% et 4,9 sur Google)

Leurs valeurs :

  • Impact positif : Nous travaillons pour créer un impact positif maximal pour nos clients.
  • Innovation : Nous imaginons l'avenir. Puis nous le faisons se réaliser. Cela implique la liberté d'échouer et l'obligation d'apprendre. De manière créative, méthodique, passionnée, avec un mépris sain pour l'impossible.
  • L'autonomie : Faites le maximum que vous pouvez à votre niveau. Les décisions ne sont portées à l'échelon supérieur que lorsque cela est nécessaire pour s’assurer que l'on garde le cap et de la cohérence.
  • Aventure humaine : Nous nous aidons mutuellement à grandir et à réussir. L'empathie nous permet d'abord de mieux nous comprendre. les motifs. La bienveillance est la seule façon avec laquelle nous traitons les gens.

Ce qu'ils recherchent

Des candidats ambitieux et dynamiques qui veulent :

  • progresser à la vitesse d'une start-up qui se prépare à scaler
  • du challenge et du sens

Bon à savoir

  • 2 sites (Paris et Aix-en-Provence)
  • Bureaux confortables de 150m2 au centre de Paris (M Poissonnière)
  • 7 langues parlées dans l'équipe
  • "English Tuesdays" (le mardi on parle anglais)
  • Approche de conception centrée sur l'utilisateur
  • Equipe produit entièrement en méthode AGILE (scrum)
  • Méthode OKR au niveau de l'entreprise, équipe et individuel

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