Easyblue

Easyblue réinvente l'assurance pour que les Freelances, les Startups et les PME puissent réinventer le monde, protégées des risques qu'elles ne maîtrisent pas. Leur mission est d'aider les entrepreneurs à comprendre et à gérer de manière proactive leurs risques professionnels grâce à des offres d'assurance sur mesure SIMPLES, RAPIDES et FIABLES. Easyblue a créé le premier coach d'assurance en ligne pour les entrepreneurs qui offre une protection à 360°, des contrats dynamiques - the sky is the limit.

Insurtech en Hyper-croissance !

• 3 000 clients PME + 20 % de croissance mensuelle depuis le lancement commercial en juin 2019.
• 2 millions d'euros levés.
• 45 milliards d'euros de dommages garantis en 2020
• Une satisfaction client exceptionnelle (NPS +67%)

• Investisseurs internationaux ayant une expérience approfondie de l'Insurtech.

Leurs valeurs :

• Impact positif : Nous travaillons pour créer un impact positif maximal pour nos clients.
• Innovation : Nous imaginons l'avenir. Puis nous le faisons se réaliser. Cela implique la liberté d'échouer et l'obligation d'apprendre. De manière créative, méthodique, passionnée, avec un mépris sain pour l'impossible.
• L'autonomie : Faites le maximum que vous pouvez à votre niveau. Les décisions ne sont portées à l'échelon supérieur que lorsque cela est nécessaire pour s’assurer que l'on garde le cap et de la cohérence.
• Aventure humaine : Nous nous aidons mutuellement à grandir et à réussir. L'empathie nous permet d'abord de mieux nous comprendre. les motifs. La bienveillance est la seule façon avec laquelle nous traitons les gens.

Des candidats ambitieux et dynamiques qui veulent :

• progresser à la vitesse d'une start-up en pleine croissance
• et avoir une mission quotidienne qui a du sens.

• 2 sites (Paris et Aix-en-Provence)
• Bureaux confortables de 180m2 au centre de Paris (M Poissonnière)
• 7 langues parlées dans l'équipe
• "English Tuesdays" (le mardi on parle anglais)
• Approche de conception centrée sur l'utilisateur.
• Equipe produit entièrement en méthode AGILE (scrum)
• Méthode OKR au niveau de l'entreprise, équipe et individuel.