Easy Partner

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  • IT / Digital, Organisation / Management, Recrutement
  • Aix-En-Provence, Paris
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Un diplôme de Management Business Unit, une carrière de Talent Engineer, des récompenses européennes, de nombreux projet from-scratch autour des métiers de l’engineering …Voici ce qui se cache dans la mallette de Florian, co-fondateur d’Easy Partner !

Après un début de parcours prestigieux Florian s’est ensuite lancé dans l’aventure entrepreneuriale Easy Partner.

Son ambition ? Devenir le cabinet de recrutement tech de référence sur le marché Français via une offre de service ultra qualitative.

Grâce à son expérience, Florian assure au quotidien la qualité du service d’Easy Partner et apporte avec bienveillance son expertise au sein de ses équipes.

Véritable gestionnaire et stratège, ce que l’on préfère chez lui ? Son accessibilité, sa réactivité et ses précieux conseils !

Il y a 10 ans, si vous aviez croisé le chemin de Julien, il vous aurait certainement parler de son plus grand rêve, à savoir … devenir entrepreneur !

Après l’obtention de son Master en Management des Activités de Services, Julien a occupé pendant 4 ans le poste de Responsable de secteur pour le Géant du Luxe : LVMH. En charge du développement d’un portefeuille de clients prestigieux Julien est ensuite revenu à son plus grand rêve.

C’est avec son ami Florian, qu’il a finalement décidé de s’élever vers le marché du recrutement tech !

Sa promesse ? Une expertise technique au sein de ses équipes, une sélection rigoureuse des projets tech et la meilleure des expériences candidats. Voici comment est né Easy Partner. Entre business developer, chasseur de têtes, marketeur, manager… Julien a plus d’une flèche à son arc.

Ce que l’on préfère chez lui ? Son écoute, sa disponibilité et son engagement !

Diplômée en 2014 d’un Master Commerce & Marketing, Valentine a fait ses premiers pas en tant que consultante recrutement avant de se lancer dans l’univers passionnant de la communication !

Chargée de communication chez Monshowroom puis pour la société Carteland, ces 3 années d’expérience lui ont permis de faire grandir sa passion pour le digital, de gagner en autonomie et d’affirmer son talent relationnel.

D'une bonne humeur (très) contagieuse, Valentine est revenue à son « premier amour » et est aujourd’hui une recruteuse avertie qui sait avec pertinence trouver le projet et l'entreprise qui correspond à la personnalité de chacun de ses candidats.

Ce qu’elle aime dans son métier ? « Savoir que vous allez trouver une véritable opportunité de carrière dans une société en pleine croissance ».

Aymeric est diplômé d’une école de commerce. Après plusieurs expériences dans le tourisme et fort d’une passion pour la tech, il rejoint Easy Partner en 2019.

Sa passion l’a amené à diriger la création de la BU Cloud et Data pour laquelle il a déjà recruté 3 beaux talents !

Ingénieur issu d’une formation dans le numérique, Lucas a acquis de nombreusescompétences dans différents domaines associés aux technologies du numérique.

Après 3 ans dans de grands groupes à développer ses compétences notamment en python, infralogiciel et réseaux, Lucas a été recruté pour développer Le Lab chez Easy Partner.

Il a pris le pari de se lancer dans l’aventure afin de grandir et permettre à la société de développer ses services à destination des clients et des candidats.

Apprenez-en plus sur Easy Partner

Présentation

Avec une croissance de plus de 30% par an, Easy Partner cherche à dépasser ses ambitions avec une croissance multipliée par 3 pour les 2 années à venir. La clé pour réussir : le recrutement de nouveaux Tech Recruteurs pour compléter nos équipes et répondre aux demandes croissantes de nos clients.

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

Easy Partner, c’est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la tech qui épaule et conseille ses clients dans l'acquisition de leurs nouveaux talents (développeurs, ingénieurs, chef de projets, manager…). Grands groupes de télécom ou dans la santé, agences web ou startups éco-responsables, nos clients viennent de tous types d’horizons et ont tous une identité commune à la nôtre : la passion de la tech et du digital. Pour y parvenir, nous leur proposons 3 services différents : chasse de talents, animation d’un collectif de freelances et délégation de nos recruteurs experts chez nos clients.

L’innovation et la digitalisation font partie de notre ADN, et c’est pour ces raisons qu’on comprend si bien nos clients et les candidats.

Ce qu'ils recherchent

Chez Easy Partner, l'ambition est débordante et les projets de développement sont multiples.

Depuis 2012, ils ont pour objectif de travailler avec les sociétés les plus prestigieuses du marché.

C’est dans ce cadre qu'ils souhaitent agrandir leur équipe de talent recruiters et de développeurs afin de répondre à des demandes toujours plus nombreuses.

Ce qu'ils recherchent ? Une personne remplie de MOTIVATION, de CURIOSITÉ et une forte envie de S’IMPLIQUER.

Bon à savoir

  • Une immersion immédiate au sein de notre équipe

  • Une excellente formation sur le métier de chasseur de tête

  • Des responsabilités rapides, des missions variées et enrichissantes

  • Des locaux sympas en open-space, un esprit web festif 😊

  • Participation aux plus grands events tech et digital

  • Organisation de meetups sur Aix-en-Provence et Paris

  • De nombreux challenges

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