Business Development Manager (m/w/d) – Automotive Deutschland

CDI
Stuttgart
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Dunasys Ingénierie
Dunasys Ingénierie

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsleiter spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Aktivitäten in Deutschland.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Entwicklung und Pflege des bestehenden Kundenstamms, hauptsächlich Automobilhersteller und Tier-1-Zulieferer
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Akquise, Marktbeobachtung, Teilnahme an Messen und Branchennetzwerken)
• Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis hin zu Verhandlung und Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams in Frankreich zur Entwicklung passgenauer Lösungen
• Repräsentation von Dunasys auf dem deutschen Markt – mit einem klaren Fokus auf strategische Geschäftsentwicklung und lokale Präsenz

📍 Standort

Die Position ist in Deutschland angesiedelt (genauer Standort nach Absprache).
Remote-Arbeit ist möglich, mit regelmäßigen Reisen zu Kunden und zu unseren Teams in Frankreich.


Profil recherché

🧠 Ihr Profil

Wir passen gut zusammen, wenn Sie:

• Über mindestens 5 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung in der Automobilbranche verfügen
• Ein gutes Netzwerk in der deutschen Automobilindustrie besitzen
Technische Umgebungen wie Elektronik, Embedded Software, Telematik oder Datalogging verstehen
• Selbstständig arbeiten und gleichzeitig den Kontakt zu internationalen Teams pflegen
Deutsch fließend sprechen und Französisch oder Englisch sicher beherrschen

💼 Was wir bieten

• Ein agiles, wachstumsstarkes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
• Ein spannendes technisches Umfeld im Zentrum der automobilen Innovation
• Eine autonome, strategische und entwicklungsfähige Position mit hoher Sichtbarkeit
• Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + variable Anteile)
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Teams in Frankreich


Déroulement des entretiens

🚀 Bewerbungsprozess

• Erstes Gespräch mit unserem HR-Team
• Persönliches Interview mit unserem Vertriebsleiter, Präsidenten und Personalleiter
Schnelles Feedback – bei uns gibt es keine endlosen Auswahlprozesse!

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