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Organisation et méthodologies
L'ensemble de l'équipe travaille en Méthode Agile Scrum.
Les réunions d’équipe sont régulières de façon quotidienne ou hebdomadaire selon les projets.
Processus de recrutement
Dans le cadre d'un recrutement, le candidat aura plusieurs entretiens :
- Étape 1 : entretien technique avec le manager direct
- Étape 2 : entretien technique avec le responsable du pôle si différent du manager ou bien avec le CEO
- Étape 3 : évaluation RH avec notre consultant