dydu

dydu

Digital marketing manager

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

dydu

dydu

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Le poste

Digital marketing manager

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

À propos

dydu (Do You Dream Up) est l’expert du traitement automatisé du langage naturel, l’un des champs d’étude de l’Intelligence Artificielle.

Ils éditent un logiciel qui permet à leurs clients (CAC 40, PME, Collectivités,…) de créer, déployer et administrer des chatbots et des callbots très rapidement et simplement. Les cas d’utilisation sont infinis : support client, support collaborateur, recommandation de produits… dans des univers aussi variés que la food, le sport, la finance, la musique, le luxe…

Labellisé Pass French Tech, Présent à Paris et Bordeaux, dydu (Do You Dream Up) recherche des talents impliqués et passionnés pour les accompagner dans leur aventure et leur croissance.

Descriptif du poste

En tant que Digital Marketing Manager, vous serez amené(e) à participer et relever des challenges de haut niveau !
Si vous vous intéressez au digital et aux nouvelles technologies, vous n’aimez pas la routine, rejoignez-nous !

Votre nouveau challenge :
Au sein de la Direction marketing et en lien avec l’équipe éditoriale, vous serez responsable de l’acquisition d’audience et du développement des leads qualifiés via tous les leviers de développement digitaux.

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Mise en oeuvre de la stratégie digitale d’acquisition afin de maximiser un trafic de qualité sur notre site:
    ● Développement de l’audience du site via le référencement naturel et payant (SEM, SEO, SEA).
    ● Déploiement des opérations de recrutement d’abonnés sur les différents supports digitaux : social media, gestion du paywall, AB Test… ;
    ● Animation des réseaux sociaux et gestion des campagnes SMO

  2. Identification et développement de nouveaux canaux d’acquisition Web (marketplaces, affiliation, partenariats, …)

  3. Marketing on-site :
    Analyse et optimisation des parcours clients et des parcours d’engagement
    Mise en place et développement des leviers de fidélisation on-site

  4. Reporting, suivi des KPI et mesure des performances :
    ● Mesure, suivi et analyse de l’audience (site et réseaux sociaux)
    ● Mesure de la performance au regard de la conversion en leads qualifiés et en création de comptes sur le site ;
    ● Optimisation des coûts d’acquisition ; Suivi et analyse des résultats des différentes actions engagées afin d’en mesurer le retour sur investissement (ROI) et d’adapter la stratégie en continue

  5. Mise en place d’une veille concurrentielle sur les pratiques webmarketing dans notre univers concurrentiel (stratégie, outils, …)

Environnement de travail :
A ce poste riche en défis, vous exprimerez réellement votre potentiel. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique dans un environnement motivant, dans lequel vous partagez vos idées et les difficultés rencontrées.
Nous vous offrons un cadre de travail dans lequel vous pourrez vous épanouir, et déployer vos savoir-faire dans les meilleures conditions :

  • Des bureaux en plein cœur de Paris 1er,
  • Des apéros improvisés,
  • Un séminaire par an (Madrid, Amsterdam, Rome, Aix, Montpellier…)
  • Des fruits frais et snacks à volonté.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+ 4/5 en marketing digital / double compétence informatique serait un plus), vous maîtrisez les techniques de SEO, SEA et SEM. Les leviers d’acquisition d’audience et les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous.

Vous savez analyser nos positions, les benchmarkers avec nos concurrents et mettre en oeuvre les actions d’optimisations (techniques et sémantiques en lien avec l’interne ou les prestataires externes).
Concernant le trafic payant (Google/Microsoft Ads, Social Ads, Retargeting), vous savez construire des campagnes d’acquisition avec les leaders du marché, utiliser des mots clés, rédiger des annonces, mettre en place des A/B tests, suivre des performances, piloter d’éventuels prestataires externes.

Vous maitrisez les outils analytics (Google Analytics, SemRush, Google Ads Editor) et disposez d’une bonne capacité d’analyse vous permettant de vite appréhender les enjeux et les performances des différents leviers dans une démarche ROIste.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) et vous savez gérer différents projets pour atteindre les objectifs fixés. Vous êtes dynamique et force de proposition au quotidien.
Au-delà des compétences nécessaires pour ce poste, vous êtes passionné(e) par l’innovation et êtes en constante veille sur les usages digitaux et les réseaux sociaux.

Vous avez impérativement à votre actif une expérience significative (minimum 5 ans) et réussie en Webmarketing BotB ou BtoC, idéalement dans un contexte International. Excellent niveau d’anglais exigé.
Vous êtes orienté business et impact. Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit positif

Soft Skills : curiosité, autonomie, créativité et proactivité requises.

Déroulement des entretiens

Un premier entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
Un entretien avec l’équipe Marketing composée à date d’un Head of Marketing et d’une chargée de communication

Découvrez l'équipe de dydu

Ce contenu est bloqué
Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin

Notre sélection d'articles pour vous

Inspirez-vous avec une sélection d'articles