Vos missions

– Analyser le cahier des charges fourni par le chef de projet, reprenant les besoins du client,

– Choisir une solution technique en fonction des spécificités du projet,

– Adapter l’architecture technique de l’application,

– Réaliser les applications sur Web, Tablette ou Smartphone avec les outils de développement dédiés, tel que VsCode,

– Aider les chefs de projet à chiffrer les demandes client et tenir le planning de production,

– Mettre en place et participer aux tests des fonctionnalités développées,

– Rédiger la documentation,

– Répondre aux exigences internes et externes des clients.

Votre équipe

Dans le cadre d’un renfort, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d’une vingtaine de développeurs passionnés d’informatique. Vous êtes sous la responsabilité de Frédéric, Directeur développement intégration ERP/CRM, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues.

Vos compétences techniques

- Fortes compétences algorithmiques

- Maîtrise du langage SQL et de préférence les bases de données MySQL / MariaDb / Sqlite

- Maitrise de Git et de la sauvegarde de code source

- Bonnes connaissances de Typescript / Javascript

- Bonne compréhension de l’anglais technique

Votre connaissance du langage Java, C++ ou C#, et celle des logiciels d’entreprise type ERP ou CRM est un plus appréciable. L’allemand courant serait un atout non négligeable.

Votre formation

De formation minimum Bac+2 dans le domaine informatique, vous justifiez de minimum 2 années d’expérience en tant que développeur. Une curiosité autour de sujets informatiques, et en particulier de création de logiciels est un réel plus.

Votre différence

Ce que nous recherchons c’est avant tout une personnalité. Vous possédez un esprit innovant et rigoureux. Vous êtes autonome dans l’organisation de vos tâches et avez un esprit méthodique. Vous avez un bon relationnel, une écoute active et êtes orienté satisfaction client.

Notre différence

• Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances,

• « Manger, bouger » façon Divalto 😊 : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d’activités sportives et relax,

• Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l’Union Européenne, horaires flexibles,

• Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop,

• Santé : prise en charge de l’Assurance Santé à 90% par Divalto,

• Culture : plateforme d’autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d’une bibliothèque et d’une switch,

• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus…

…A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée !

Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Entretien téléphonique avec le service des Ressources Humaines

• Entretien avec le Directeur développement intégration ERP/CRM

• Entretien avec des collaborateurs de l’équipe

• Proposition de collaboration

• Rédaction du contrat

• Arrivée du collaborateur