Chez Diji, nous adorons relever les défis.

Pour nous, c’est l’opportunité de mettre en lumière notre expertise. Alors même quand un défi semble impossible, nous faisons notre maximum pour prouver que c’est possible. Cette preuve que rien ne peut nous arrêter, c’est notre moteur. C’est elle qui transforme notre intuition de départ en conviction solide.

Avec elle, nous sommes capables d’apporter à toutes les problématiques IT de nos clients des solutions précises, efficaces et dans un temps record. Chez nous, la solution devient la preuve.

 Depuis notre création en 2013, nous avons peaufiné notre formule pour offrir dès 2018 à nos partenaires un service dont le maitre mot est l’efficacité dans la réalisation de développements sur mesure dans des cadres technologiques, réglementaires et calendaires contraints.

 S’appuyant sur une réussite de ces projets proche de 100%, nous faisons grandir Diji à un rythme stable et controlé : + 20% tous les ans depuis 2018.

Néanmoins, l’année 2023 est un tournant, nos réussites nous entrainent dans des projets toujours plus gros et notre croissance s’accélère, nous entrainant vers la mise en place d’une offre d’accompagnement de proximité plus importante.

Souhaitant capitaliser sur nos différenciants qui ont fait notre réussite, nous créons une offre de conseil à notre image : expertise technique et « fair ».

 Afin de nous accompagner dans cette accélération, nous recherchons un Business Developer, profil chasseur, idéalement avec une première expérience en ESN.

 Les missions qui te seront confiées seront : 

•      Le développement commercial (80%)

-       Prospection, prises de RDV

-       Réalisation des soutenances client, négociation

-       Fidélisation clients

-       Participation aux appels d’offres

•      Le Recrutement (10%)

-       Recrutement de consultants (profils IT) en s’apuyant sur l’équipe de recrutement composée de spécialistes du sourcing et de profils techniques expérimentés 

•      L’animation de la communauté (10%)

-       En collaboration avec les équipes RH, animation de communautés technologiques ayant pour vocation d’aider les consultants dans leur progression technique et d’apporter la valeur Diji pour eux et leurs clients.

Tu as idéalement une première expérience réussie en Business Development/Sales.

•      Tu as une formation Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur ; 

•      Tu es curieux, intéressé par le digital, sympa, autonome et ambitieux ; 

•      Tu as un profil «chasseur» et le goût des challenges ; 

•      Tu as une fibre entrepreneuriale avec l’envie de faire partie d’une belle aventure dans une entreprise en pleine croissance ; 

•      Tu as une très bonne capacité de communication orale et écrite. 

Pourquoi nous rejoindre ?

•      Parce que nous sommes en pleine croissance ;

•      Parce que nous ne sommes pas une ESN (comme les autres) ;

•      Parce que nous sommes une structure pilotée par des techs et avec une réelle plus value technologique ;

•      Et parce que nous sommes une équipe sympa qui met en avant la réussite collective en s’appuyant sur les forces de chacun pour construire un modèle différent #NOESN

-Echange en visio avec Roxane, la talent acquisition

-Echange en visio avec Natacha, la Directrice Commerciale

-Echange physique dans nos locaux à Levallois avec notre CTO Patrice et le fondateur de Diji, Benjamin