Cette offre n’est plus disponible.

Community & Content Manager - Alternance

Alternance
Bagnolet
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Didask
Didask

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La création de contenus éditoriaux de qualité est un enjeu grandissant pour Didask, aussi bien en terme de développement de la marque que de génération de prospects. Pour augmenter sa capacité de production et renforcer sa stratégie inbound, l’équipe Marketing souhaite se doter d’un·e véritable community / content manager.

Missions

  • Rédaction et publications de contenus (articles, synthèse d’articles, infographies, visuels…) en collaboration avec nos ingénieurs pédagogiques et illustrateurs, pour le blog Didask ou les autres supports de communication,

  • Pilotage des réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram) : calendrier édito, animation, modération et reporting,

  • Newsletter mensuelle,

  • Campagnes e-mailings,

  • Mise à jour du site web : actus, FAQ, tarifs, offres…,

  • Veille concurrentielle et des contenus de communication intéressants,

  • Couverture des événements (salons, conférences, workshops…),

  • Modération des webinaires,

  • Participation à la construction de la stratégie marketing globale de Didask.


Profil recherché

Etudiant·e en école de commerce / communication / journalisme ou apparenté, de préférence en master.

  • Expert·e des réseaux sociaux, vous en connaissez presque tous les secrets et savez comment les utiliser dans en environnement BtoB. Vous avez déjà une première expérience pertinente dans ce domaine.

  • Créatif·ve, vous n’hésitez pas à imaginer et proposer des nouvelles idées et les mettre en perspective avec la stratégie de Didask.

  • A l’aise avec les mots, vous aimez écrire, raconter des histoires, faire passer des messages de manière claire, relationnelle et décontractée… sans tomber dans les excès.

  • Vous avez une curiosité naturelle et cherchez à vous intéresser, à comprendre les sujets sur lesquels vous prenez la parole.

  • Organisé·e, l’analyse et la mesure de vos actions est un réflexe, vous avez l’esprit de synthèse. Vous ne vous laissez pas déborder et savez planifier vos tâches.

  • Esprit collaboratif : vous n’hésitez pas à demander, vous savez accueillir les feedbacks et en formuler, sens de l’écoute et du partage d’informations.

  • Une appétence pour l’univers de la pédagogie et du elearning est un plus.

Pourquoi nous rejoindre :

  • L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une start-up de taille humaine, en croissance rapide, et d’y prendre des responsabilités importantes.

  • Évoluer au sein d’une équipe de passionné·e·s, soudée et bienveillante.

  • Une organisation horizontale basée sur la confiance, la transparence et la responsabilisation, avec un véritable ownership distribué entre tous les collaborateurs.

  • Un mode de fonctionnement interne sans réunions, les échanges et décisions étant réalisés par écrit de manière transparente.

  • Un cadre de travail magnifique dans une maison lumineuse avec jardin et une flexibilité totale en télétravail.

  • Oeuvrer pour un projet d’utilité sociale forte : permettre à tout le monde de bien transmettre et bien apprendre.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance ou stage longue durée pouvant conduire ensuite à un CDI

  • Lieu : Bagnolet / Paris, à 8 mn à pied de la station Gallieni (Métro ligne 3)

  • Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, du lundi au vendredi.

  • Télétravail autorisé en accord avec le maitre d’apprentissage

  • Carte de transport prise en charge à 50%

  • Mutuelle Alan prise en charge à 100% (employé·e & enfants)

  • Carte Restaurant Swile. 9,25€ par jour dont 5,55€ pris en charge par l’employeur + avantages réductions CSE

  • Disponibilité : Dès que possible

  • Plus d’infos sur : https://www.didask.com/nous-rejoindre


Déroulement des entretiens

  1. Visio de pré-qualification 30-40 minutes avec 2 membres de Didask

  2. 📄 Cas test à faire chez soi

  3. 💻Visio pour un feedback au sujet du cas rendu + entretien final avec le responsable de l’équipe Marketing & Communication et un·e autre membre de l’équipe.

Bienvenue dans l’équipe !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.