2005
Création de Delane SI
Delane Si
Passé, présent, futur
Leur histoire
Delane SI a été créée en 2005 avec l'ambition d'être une structure de proximité, tant vis-à-vis de ses clients que de ses Consultants. Spécialisée dans les secteurs de la Banque, de la Finance et de l'Assurance, elle a développé une expertise en conseil métier et systèmes d'informations, et renforcée son positionnement au fil des années. En 2015, l'acquisition d'Alfi conforte son expertise en Finance de Marché tandis qu'en 2017, GMS et Epigone rejoignent le Groupe.
2011
Delane SI rejoint mOongy
2015
Delane SI acquiert Alfi
2017
Epigone et GMS rejoignent le Groupe Delane SI
2022
Delane SI développe sa politique RSE
Leur vision
La vision de Delane SI est claire : être partenaire de référence pour les acteurs de la Banque, de la Finance de Marché et de l'Assurance.
À court terme, nous nous attachons à renforcer notre expertise et maintenir une qualité de service optimale.
À moyen terme, nous visons à élargir notre présence et étendre nos offres pour répondre aux évolutions du Marché.
À long terme, nous avons pour ambition de devenir un acteur majeur incontournable, porteur d'innovation et de succès pour nos clients et collaborateurs.
Bien sûr, nous continuerons de recruter les meilleurs talents, car ce sont eux qui font toute la différence.
Valeurs
Delane SI entretient une culture forte, reposant sur la collaboration et l'expertise. Nous aspirons au quotidien à créer un environnement dynamique, où chaque membre de nos équipes apporte sa contribution.
Notre engagement vers l'excellence nous pousse à chercher constamment de nouvelles opportunités et relever des défis passionnants.
Nos valeurs fondamentales guident nos actions et nos interactions, contribuant ainsi à façonner l'identité de Delane SI.
Écoute
Nous plaçons l'écoute au cœur de notre culture d'entreprise pour mieux comprendre les besoins de nos clients et de nos collaborateurs.
Transparence
Nous privilégions la transparence qui garantit des relations honnêtes et ouvertes avec toutes nos parties prenantes.
Réactivité
La réactivité est au cœur de notre ADN pour favoriser un environnement où l’on peut agir rapidement pour atteindre nos objectifs communs.
Engagements et RSE
La RSE est au cœur de la stratégie de Delane SI. Nous intégrons les enjeux environnementaux, sociaux et économiques pour un avenir durable.
Nous sommes signataires de la Charte RFAR pour les Achats Responsables et avons développé une politique de relations durables avec nos fournisseurs.
L'inclusion et l'égalité professionnelle sont des axes de travail fondamentaux et guident notre activité. Suite à notre Bilan Carbone, plusieurs initiatives viennent de notre démarche éco-responsable.
Enfin, nous plaçons la solidarité comme une valeur fondamentale, nous poussant à soutenir différentes causes tout au long de l'année.
Actions
La Politique Handicap en cours de déploiement de Delane SI vise à favoriser l'intégration professionnelle et le maintien dans l'emploi des Travailleurs Handicapés. Nous avons lancé notre Diagnostic Action en partenariat avec l'AGEFIPH pour améliorer notre approche du recrutement, de l'intégration et du suivi des collaborateurs en situation de handicap. Notre objectif est de créer un environnement inclusif ou chacun et chacune peut s'épanouir pleinement.
En chiffres
1,4 tCO2
émissions annuelles de CO2 par collaborateur