Amazon Account Manager (CDI)

Deeploy est un cabinet de conseil avec une agence intégrée, fondé et encadré par des anciens d’Amazon.

Amazon est un levier de croissance majeur pour beaucoup d’entreprises, mais celles-ci ne disposent pas toujours de l’expertise et des ressources suffisantes afin de l’exploiter correctement.

Notre mission : accompagner les marques dans leur transformation digitale pour en faire des leaders de leur catégorie sur Amazon. Grâce à notre expertise combinée à nos outils, nous définissons et exécutons les meilleures stratégies pour booster le chiffre d’affaires et la rentabilité de nos clients sur Amazon.

Nous accompagnons nos clients sur tous les leviers de la performance Amazon :

• Stratégie & Conseil
• Brand Content (images, vidéos, boutiques de marque…)
• Amazon Advertising (Gestion des campagnes pub Search et Display)
• Pricing
• Logistique

Deeploy fait partie du réseau Partner Network Amazon Ads.

Nous formons les meilleurs profils pour en faire des consultants experts du canal Amazon, et les faire travailler sur plus de 100 clients que nous accompagnons dans le développement de leurs ventes sur Amazon en Europe, Etats-Unis, Canada, Mexique, Australie et Emirats Arabes Unis.

Notre ambition : devenir l’agence indépendante Amazon numéro 1 en France d’ici 2024.

En rejoignant deeploy, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les meilleures techniques de développement de CA et d’analyse sur Amazon, dispensées par des anciens d’Amazon.

Tes missions

Chef d’orchestre de la stratégie de nos clients sur Amazon, tu seras sous la responsabilité du Directeur des Opérations (Co-fondateur) et intégré au pôle Performance qui regroupe l’ensemble de nos Account Managers.

En charge d’un portefeuille de clients, tu devras coordonner et mettre en place toutes les actions nécessaires au développement des ventes sur Amazon, en France et à l’étranger :

• Audit et définition de la stratégie des clients sur Amazon • Optimisation SEO des fiches produit (rédaction, insertion de mots clés) • Création de contenu marketing enrichi (Pages A+, boutiques de marques) en coordination avec la Graphiste • Définition du plan promotionnel et exécution (Black Friday, Prime Day..) • Paramétrage et optimisation des campagnes pub (Search) sur Amazon • Reporting et analyse des résultats • RDV téléphoniques et physiques avec les clients

Travailler chez deeploy

Un programme de formation complet pour développer une compétence rare ! Une culture bienveillante et responsabilisante Une structure à taille humaine qui permet d’avoir de l’impact sur le business de deeploy et de nos clients

Les avantages

Notre objectif est que chaque deeployer soit dans les meilleures dispositions pour exprimer son plein potentiel. C’est pourquoi nous mettons en place ces avantages :

💰 Salaire compétitif : notre grille salariale est adaptée à l’expérience de chacun

🏢 Bureau : un bureau central dans le 11e arrondissement de Paris, dans un quartier animé

🏠 Télétravail : un rythme flexible, avec 2 Jours de Télétravail/semaine.

😎 Séminaires : nous organisons des séminaires 2 fois par an pour se retrouver entre deeployers.

🏆 Team-spirit : activités, restos et apéro sont organisés pour cultiver notre esprit d’équipe

🍔 Ticket Restau Swile

🤒 Mutuelle Alan

Bac+3 à Bac+5, École de Commerce ou Ingénieur (ou formation universitaire équivalente).
Tu souhaites te développer dans un poste avec une vision 360° de tous les sujets Amazon, et tu aimes développer des relations avec les clients.

Tu te reconnais dans la description ci-dessous :

• Autonome et organisé
• Rigoureux et avec une grande curiosité et soif d’apprendre
• Dynamique et toujours positif !
• Grammaire et orthographe irréprochables
• Bon niveau d’Anglais requis
• Une première expérience dans le e-commerce est un +

Le process commence par un 1er échange informel de 30mn via visio-conférence.

3 étapes par la suite :

1. Un entretien avec deux membres de l’équipe (45mn) : pour te permettre de mieux connaitre l’équipe
2. Un Cas Pratique à préparer en amont et à présenter (45mn) : pour te projeter dans le job
3. Un entretien avec les co-fondateurs (CEO et COO) (45mn) : pour mieux comprendre tes motivations

Suite à ces entretiens, on te fait rencontrer l’équipe pour que tu te projettes et sois 100% sûr de ta décision !