Nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique spécialisé(e) en E-commerce (Magento, Prestashop, Sylius et/ou plateforme J2EE type Intershop). Rattaché(e) à la Direction Technique, vous réalisez la conception, gérez le développement, suivez l’intégration ainsi que le recettage d’applications et de sites internet pour le compte de nos clients.

Vous serez accueilli(e) au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans une agence en pleine croissance profitable autofinancée se déployant à l’international (USA, Australie).

Missions :

• Création et déploiement de sites e-commerce sous Magento, Shopify, Intershop,..)

• Gestion des clients en compte (maintenance, évolutions, nouveaux projets,..)

• Hébergement (Clouds publics et privé), mise en ligne du site, PRA/PCA, MCO

• De formation supérieure, vous possédez une première expérience dans le développement de sites web en PHP et/ou J2EE, idéalement sur les plateformes de e-commerce du marché

• Vous pouvez justifier d’une expérience réussie d’au moins 5 ans de développement WEB au sein d’une équipe

• Vous êtes au fait des techniques de gestion de projet AGILES (ex: Scrum, XP,…)

• En charge d’une équipe de développement, vous suivez et organisez les développements de site e-commerce ainsi que les évolutions en TMA.

• Vous maitrisez impérativement le langage Objet et les design Pattern Web (MVC,…)

Vous maîtrisez impérativement les environnements PHP, SQL et/ou J2EE/Oracle et Javascript

Caractéristiques personnelles :

• Indépendant et capable de travailler de par sa propre initiative avec un encadrement souple

• Qualités analytiques et de résolution des problèmes

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à communiquer professionnellement avec des clients

• Aptitude à travailler en petite équipe

• Capacité à tenir ses délais et engagements et à reporter auprès de son responsable

Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe :

• Carte Swile (valeur faciale 9,5€ dont 5,5 pris en charge pas l’entreprise)

• Accès Udemy

• Statut cadre 38,5h / RTT

• Participation (équivalent d’un à deux mois de salaire net en fonction du poste et de l’activité du groupe)

• Prime(s) de cooptation

• Mutuelle Henner (pour salarié(e) et enfants pris en charge à 60% par l’entreprise)

• Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers)