Alternant Juriste droit social (f/h)

Résumé du poste
Alternance(24 mois)
Moissy-Cramayel
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Compétences en communication
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Cultura
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La culture avec un grand AAAH !

Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.

Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !

La Direction des Ressources Humaines de SOLC recherche un Juriste droit social (f/h) en contrat d'alternance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Société SOLC, filiale logistique de CULTURA, et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le Juriste droit social F/H accompagne et conseille au quotidien la Direction des Ressources Humaines sur des problématiques variées relatives au droit social.

Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

  • Tu participeras à la gestion des relations individuelles : accompagnement du DRH et du RRH sur des sujets liés à la législation sociale en leur assurant un conseil de proximité, mise à jour des procédures RH, modèles de courriers, matrices contractuelles, participation à la préparation des dossiers contentieux, veille juridique et jurisprudentielle sur les problématiques individuelles en droit du travail
  • Tu participeras à la gestion des relations collectives : participation à la préparation des réunions CSE/ avec les organisations syndicales, accompagnement du service RH sur des projets organisationnels, participation à la préparation des accords de l'entreprise, accompagnement du DRH & RRH via un conseil de proximité, veille juridique et jurisprudentielle sur les problématiques collectives en droit du travail
  • Tu assureras un support administratif et aux projets juridiques destinés aux opérationnels : veille juridique et sociale, élaboration de notes de synthèse et notes explicatives liées à l'évolution de la législation du travail, participation au déploiement de la législation en vigueur, création ou actualisation de fiches pratiques, modèles de contrats et courriers, préparation de supports pour des formations juridiques internes, suivi des factures des prestataires


Profil recherché

Ton profil :

  • Tu es en formation de type Master II en droit social, et tu as déjà effectué un premier stage/ une première année d'alternance au sein d'un service RH ou juridique d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocats.
  • Tu recherches un contrat en alternance à compter du mois de septembre 2024 (dates de démarrage à convenir) et ce pour une durée de 24 mois.
  • Tu possèdes des connaissances solides en droit social, démontrant ainsi ta compréhension des enjeux et des pratiques RH et juridiques au sein des organisations.
  • Tu fais preuve d'une grande curiosité intellectuelle, et tu as un sens aigu de l'analyse.
  • Tu es force de proposition, ouvert d'esprit et tu sais prendre des initiatives.
  • Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, tu es capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs au sein de l'entreprise.
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques.
  • Tu es autonome, rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis. Ta capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière organisée te permettra de mener à bien les missions qui te seront confiées dans le cadre de ton alternance chez SOLC.

Alors rejoins notre équipe de passionnés, une équipe dynamique et enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.

Nous avons hâte de te rencontrer !

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