Chargé(e) de Recrutement Junior (H/F)

  • CDI 
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master

La tribu

Cubyn

Cubyn

  • Logistique, Mobilité, SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Chargé(e) de Recrutement Junior (H/F)

  • CDI 
  • Télétravail total possible

À propos

Cubyn est une solution logistique destinée aux e-commerçants et marketplaces qui permet de réduire les coûts logistiques tout en proposant la meilleure expérience client du marché.

Grâce à la technologie qu’ils ont développée ces 5 dernières années, ils permettent aux e-commerçants d’externaliser leur logistique dans leurs entrepôts tout en gardant le contrôle des opérations via une interface simple et puissante.

Leurs algorithmes d’optimisation et leur excellence opérationnelle leur permettent d’opérer de grands volumes de commandes avec une structure de coût ultra compétitive. C’est pourquoi ils sont capable de proposer une tarification 30% inférieure à celle du marché.

Ils optimisent toute la chaine logistique, du stockage des produits jusqu’au choix du transporteur, afin de garantir des livraisons fiables et rapides dans le monde entier pour leurs clients.

Leur mission est de construire le réseau logistique européen du e-commerce.

Chez Cubyn, ils croient en ces valeurs : l’ambition, l’impact, l’effort, le travail d’équipe et l’humilité - et leur équipe est leur plus grand atout. Ils cherchent à doubler la taille de l’équipe d’ici la fin de l’année, alors allez vous les rejoindre ?

Faits et chiffres clés:

Ils ont obtenu un financement de 12 millions € en série B pour étendre le développement de leur offre Fulfillment en France et en Europe.

L’année dernière, ils ont expédiés plus de 2,5 millions de colis pour 200 clients.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre expansion, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un Chargé(e) de Recrutement Junior.

Ton rôle principal sera d’appliquer et prendre en main le processus de recrutement pour l’ensemble des fonctions chez Cubyn.

Tes missions

Trouver les meilleurs talents pour Cubyn :

  • Développer des stratégies de recrutement pour trouver les meilleurs talents pour les fonctions: tech, sales, operations, corporate…
  • Gérer tout le process de recrutement : brief avec les managers, poster l’annonce, sourcer des candidats, évaluer les candidatures, gérer la relation avec les managers et celle avec les candidats, organiser les entretiens et préparer les offres..
  • Sélectionner et manager les jobboards pour poster les annonces
  • Être un partenaire des managers et des candidat

Collaborer avec l’équipe HR sur des sujets transverses :

  • Mise en place et tenue du CRM de recrutement
  • Participer et faire vivre les programmes d’onboarding et de cooptation
  • Formation sur le recrutement, le sourcing, les entretiens ect..

Profil recherché

Ton profil

  • Tu es diplômé(e) d’une formation qualifiante en terme d’excellence académique
  • Tu as 0 à 2 ans d’expériences en recrutement
  • Tu es organisé(e), autonome et ambitieux(se)
  • Tu maîtrises l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Tu as un bon esprit de synthèse et d’analyse

Découvrez l'équipe de Cubyn

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