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Développeur.euse Front-End Senior

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • > 2 ans

La tribu

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    Le poste

    Développeur.euse Front-End Senior

    • CDI 
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Le CRI co-construit et partage de nouvelles manières d’apprendre, d’enseigner, de faire de la recherche et de mobiliser l’intelligence collective dans les domaines des sciences du vivant, de l’apprendre et du numérique pour relever les objectifs de développement durable (ODDs) des Nations Unies.

    Le CRI, c’est :

    • un lieu d’apprentissages et d’enseignements qui vont de la maternelle au lycée, de la licence au doctorat et s’étendent tout au long de la vie, au sein de l’Université de Paris
    • un collaboratoire de recherche, INSERM-Université de Paris, qui promeut notamment les sciences citoyennes dans les sciences du vivant, de l’apprendre et du numérique mais aussi les innovations frugales
    • un espace pour incuber des projets pour de socio et “scienti” entrepreneurs
    • un espace de rencontres et de partages ouverts au grand public, à des conférences internationales notamment dans le cadre de l’initiative #LearningPlanet en partenariat avec l’AFD et l’UNESCO
    • une communauté internationale d’acteurs et d’actrices engagé.es à contribuer, dans une philosophie open source, à la résolution des challenges de notre société.

    Il a été fondé en 2006 par François Taddei et Ariel Lindner, chercheurs en biologie, et accompagné de façon déterminante par la Fondation Bettencourt Schueller depuis ses débuts.
    Au coeur de ses valeurs, se trouve le concept japonais de Ikigai qui permet de définir son chemin de vie et de donner du sens à ses actions.

    Descriptif du poste

    L’équipe digitale du CRI développe des plateformes numériques du CRI et de son écosystème, dans le but de catalyser l’émergence de la société apprenante du XXIème siècle. Les premières plateformes sont dédiées au partage collaboratif de projets liés au développement durable et l’apprentissage, à la qualification de ressources pédagogiques par les intelligences artificielles et collectives et au partage de compétences.
    Basée dans le 4ème arrondissement dans des locaux attractifs, l’équipe comportera 12 personnes mi 2021.

    En tant que développeur/euse front-end, vous réaliserez le développement d’applications Web pour le CRI, au sein d’une équipe informatique, dans un environnement très diversifié et international, en interaction avec des enseignants-chercheurs, des étudiants et des experts du monde entier.
    Vous serez le ou la référent/e technique frontend de l’équipe.

    Vos missions seront de :

    • Coder des applications Web, souvent en interaction avec des spécialistes (machine learning, experts design, dev backend, devops…)
    • Aider des utilisateurs à spécifier leurs besoins
    • Designer l’expérience utilisateur
    • Documenter vos développements et les transmettre à l’équipe
    • Encadrer des développeurs front-end et UX designers externes

    Profil recherché

    Savoir faire

    • Maîtriser les outils et concepts du développement front pour le web. Nos plateformes sont en VueJS; vous devez maîtriser cette technologie ou être capable d’évoluer vers celle-ci rapidement.
    • Une connaissance de Python et StoryBook et des compétences UX design seraient appréciés.
    • Anglais courant impératif à l’oral comme à l’écrit.
    • Maîtriser et appliquer les bonnes pratiques de développement (code review, tests…)
    • Excellente capacité de communication écrite et orale.
    • Capacité à dialoguer et encadrer des prestataires (UX designers, front end devs, graphistes…)

    Savoir être

    • Être autonome au service d’une équipe, être créatif, empathique, ouvert, flexible et à l’aise dans un milieu international.
    • Rigueur, organisation et capable de gérer les priorités
    • Capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution

    Nous souhaitons intégrer des collaborateurs passionnés par la science et l’éducation qui souhaitent participer à la transformation en phase avec les valeurs que nous défendons.
    Vos compétences, votre expérience et votre motivation comptent plus pour nous que le simple niveau d’études.

    Salaire attractif

    Déroulement des entretiens

    Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez plusieurs membres de l’équipe. Votre capacité à compléter celle-ci, à partager vos compétences et à participer à une dynamique positive est un élément essentiel du recrutement.

    Nous souhaitons évaluer vos réalisations passées par un portfolio d’applications et de designs, ainsi que par plusieurs références de vos employeurs et/ou collègues actuels ou précédents.

    L’équipe fonctionne de façon très organique et décentralisée, ce qui nécessite à la fois une forte autonomie et une capacité à échanger et construire un projet collectif. Toute l’équipe s’implique dans le recrutement de nouveaux membres et est collectivement responsable du succès de leur intégration.
    Au minimum, le Chief Information Officer, le responsable DevOps, l’IT manager, au moins un développeur back, front et une chef de projet participeront au processus de recrutement.

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