Crayon France

Crayon France

  • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Sèvres, Montpellier, Paris
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Diplômée d’un Bachelor en ingénierie des réseaux informatiques de l’Edinburgh Napier University, Thi Anh Thu a rejoint Crayon France en tant que cheffe de projet et consultante SCA.


Elle accompagne les clients dans diverses missions, partage ses connaissances avec les clients en les guidant sur des sujets tels que le GDPR, les processus SAM ou autre éditeur (Adobe, Autodesk, Microsoft...).

À la suite de son Master Grande École obtenu à NEOMA Business School, Serdar s’est spécialisé dans l’IT en obtenant le Mastère Spécialisé Management des Systèmes d’Information en Réseaux dispensé par l’ESSEC Business School et Télécom Paris.

Formé dans les plus grands cabinets de conseil IT comme Accenture, Serdar a œuvré durant un an et demi dans l’équipe Éducation de Microsoft France en tant qu’ingénieur avant-vente, où il a obtenu diverses certifications.

Il a rejoint Crayon début 2021 en tant qu'Account Manager pour créer une véritable discussion avec ses clients et s’assurer de la satisfaction de ces derniers.

À la suite de son Master 2 en management des organisations et entreprenariat à l’Idrac et presque 4 ans d'expérience dans l'informatique, Victor a rejoint Crayon en tant qu’ISR Channel. Il est rapidement passé Key Account Manager où il a principalement accompagné les hébergeurs dans leur engagement vers le cloud public.

Il est depuis 2 ans et demi en charge de l'équipe de commerciaux Inside Channel. Son rôle en tant que manager est de recruter, former et accompagner ses équipes au quotidien.

Après ses études en transformation digitale, Mathieu passe 10 ans en tant que consultant en transformation digitale et architecture de solution Cloud.

En charge de la transformation digitale chez Crayon France, il accompagne nos clients dans leurs transformation organisationnelle dans tous les domaines où les nouvelles technologies peuvent impacter l'organisation existante pour plus d'efficacité et performance.

Guillaume a passé 14 ans dans des rôles de sales/sales management chez Microsoft après son cursus d’école de commerce, avant de fonder la filiale française de Crayon en 2012.

Passionné par les technologies, les clients, et les environnements dynamiques, Guillaume a développé l’activité de Crayon en s’entourant des meilleurs talents, afin d’offrir une expérience client inégalée.

En tant que DG délégué il co-dirige l’entreprise, pilote les équipes commerciales et est le garant de la qualité des services délivrés par Crayon à ses clients et partenaires.

Apprenez-en plus sur Crayon France

Présentation

Basé à Oslo, en Norvège, avec plus de 2000 employés répartis dans plus de 50 bureaux à travers 35 pays, Crayon offre des services de conseils agnostiques qui donnent la priorité aux clients et les aident à sélectionner les solutions les mieux adaptées à leurs besoins et à leur budget afin de leur permettre de se développer et d'innover grâce au cloud, à la data et à l'intelligence artificielle.

Pour fournir des services de haute qualité, Crayon valorise et investit dans les personnes qui se trouvent derrière la technologie. Le secret pour libérer le potentiel inexploité des technologies et de l'innovation n'est pas de se concentrer uniquement sur les systèmes et les infrastructures, mais de faire appel au savoir-faire des individus. C'est en combinant nos domaines d'expertise - logiciels, Cloud, data et IA - avec le potentiel humain que Crayon accompagnons au mieux ses clients dans leur transformation digitale.

Ce qu'ils recherchent

Chez Crayon, ce qui les intéresse, c’est l’aptitude à être proactif et force de proposition, à participer activement à l’atteinte des objectifs et à la bonne ambiance de travail.

Bon à savoir

Télétravail complètement intégré et démocratisé (et ce bien avant la crise Covid) : les équipes Crayon à travers le monde ont la possibilité de télétravailler et communiquent parfaitement via Teams pour être totalement libres.

Avant la crise sanitaire, Crayon organisait des séjours d’équipe-séminaire 2 fois par an avec des ateliers, des conférences et beaucoup de moments de teambuilding, des apéros réguiliers sur nos sites de Montpellier et Paris étaient également souvent à l'odre du jour. On espère vite les reprendre !

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