Répartition des collaborateurs
Associés
25%
Managers et chargé d'affaires
35%
Analystes et stagiaires
40%
CP&A Corporate Finance
Aperçu
Les équipes sont organisées en 4 niveaux (associés, managers, chargés d'affaires et analystes). Les profils des collaborateurs se déclinent selon deux compétences principales : comptabilité/finance et stratégie/RSE.
Les équipes bénéficient d'outils adaptés, de formations, et les temps administratifs sont limités.
L'offre de de CP&A se décline en 5 métiers :
- Transaction services : due diligence comptable, financière et/ou stratégique, à l'achat ou à la vente, assistance financière dans le contexte de transactions
- Evaluation et modélisation financière
- Restructuring : Independent Business Review
- Assistance opérationnelle aux directions financières
- Conseil en stratégie et RSE
En chiffres
4
Associés
Managers
En lien avec l'associé, le/la manager prend la responsabilité opérationnelle de missions et gère la relation avec les dirigeants de la cible.
Il/elle dispose d'un solide background technique lui permettant de prendre du recul pour choisir les axes d'analyse, trouver des solutions aux problématiques techniques et pratiques rencontrées, et former les chargés d'affaires et analystes.
Il/elle réalise et rédige les analyses les plus techniques. Au delà, il/elle s'implique sur le projet entrepreneurial du cabinet et développe son sens commercial.
“Après 6 ans d’expérience, le Transaction Services est un métier dans lequel je m’épanouis au quotidien. Chez CP&A nous avons en plus la chance d’être dans un environnement de travail flexible et collaboratif qui permet un bon équilibre de vie. ”
Julie, Senior Manager
Chargé.e d'affaires
Poste central dans l'équipe, le/la chargé.e d'affaires a quelques années d'expérience lui permettant d'intervenir sur la plupart des analyses réalisées. Il/elle dispose du soutien du manager ou de l'associé, et participe à la formation des analystes. En fonction de son autonomie, il/elle peut prendre en charge la responsabilité de petites missions.
Comme tous les membres du cabinet, il/elle est solidaire de l'équipe peut s'impliquer volontairement dans certains fonctions transverses.
“Un vrai plaisir d’accompagner les acteurs financiers et les entrepreneurs de l’Ouest en travaillant au quotidien avec une équipe super, dans un cadre très sympa situé en plein centre-ville de Nantes, entre les bords de l’Erdre et les douves du château des Ducs de Bretagne !”
Jean-Louis, Consultant senior
Analyste
L'analyste dispose de connaissances de base lui permettant de réaliser une partie des analyses, les calculs sur Excel mais également la rédaction des conclusions.
L'accompagnement proche des expérimentés lui permet de développer rapidement ses compétences et de prendre progressivement de nouvelles responsabilités.
“CP&A m’offre l’opportunité d’évoluer rapidement dans un cadre offrant une confiance partagée.”
Guillaume, Analyste Confirmé