Covivio

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  • Coworking, Hôtellerie, Immobilier commercial
  • Paris
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Julien Drouaud est titulaire d’un Diplôme d’ingénieur de l’ESTP (Ecole spéciale des Travaux publics, du Bâtiment et de l’Industrie). Il commence sa carrière en 2005 en tant qu’Ingénieur Travaux au sein de Bouygues Construction, avant de rejoindre en 2012 Altarea Cogedim où il occupe les postes de Directeur Technique Adjoint puis de Directeur de Programmes. En 2017, Julien rejoint Covivio en tant que Directeur de Projet avant de prendre la direction du pôle Promotion Logements en 2019. Un pôle qui regroupe une équipe d’une quinzaine de personnes aux profils complémentaires dédiées à l’activité, en plein essor, de transformation de bureaux en logements. Ainsi pour chaque site, Julien et son équipe définissent un projet pensé sur-mesure en fonction du territoire et de ses spécificités, notamment en termes d’offres résidentielles, de services, de performances environnementales et d’ouverture sur la ville.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de l’ESTP (Ecole spéciale des Travaux publics, du Bâtiment et de l’Industrie), Patrick débute sa carrière en 2002 en tant qu’Analyse senior au sein de EY – Transaction Services. Il rejoint dès 2006 l’aventure Covivio où il évolue du poste de Responsable Corporate Development à celui de Responsable Contrôle de gestion et Contrôle financier en 2010. En 2016, Patrick devient Secrétaire Général du département Hotels de Covivio. De la gestion financière de Covivio Hotels à la gestion des expertises immobilières, ses missions sont transverses et lui permettent de travailler en lien avec toutes les équipes opérationnelles et financières de Covivio en Europe.

Fabienne débute sa carrière en 1998 en tant que Gestionnaire en immobilier d’entreprise au sein de la foncière SILIC avant de rejoindre en 2011 BNP Paribas Real Estate où elle occupe les postes de Gestionnaire de Patrimoine, puis de Gestionnaire de copropriétés. En 2017, Fabienne rejoint les équipes de Covivio en tant que Gestionnaire Relation Clients et Gestion immobilière. Elle est l’interlocutrice privilégiée des clients sur tous les aspects relevant de la vie des baux, dans l’optique d’apporter une qualité de service optimale et de garantir l’expérience clients Covivio.

Elsa Canetti est titulaire d’une Maîtrise d’Histoire contemporaine et diplômée de l’ESCP (MS Management des Hommes et des Organisations). Lors d’une première partie de carrière dans le conseil en management et l’accompagnement des équipes, au sein notamment du cabinet Transformance, elle intervient sur des projets de transformation stratégique dans lesquels la dimension humaine et managériale est déterminante. Après de nombreuses missions dans des secteurs variés, public comme privé, elle rejoint Covivio en 2013 comme Responsable du Développement RH en charge du recrutement, de la formation et des grands projets. Elle est nommée DRH en 2016. Avec son équipe elle est en charge de définir et décliner la politique RH du Groupe en matière d’attractivité et de développement des talents, d’innover en matière de qualité de vie au travail et d’avantages sociaux, et d’accompagner les managers au quotidien sur tous les sujets individuels et collectifs.

Benjamin de Valette est titulaire d’un Diplôme d’ingénieur de l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métier ainsi que de HEC Paris où il a étudié le Management de Grands Projets. Il débute sa carrière en rejoignant Covivio, en stage, en 2019 en tant qu’Asset Manager avant de transformer son contrat en CDI dès 2020. En tant qu’Asset Manager pour le portefeuille Bureaux France, l’une des principales missions de Benjamin est d’être le garant de la valorisation des actifs sous gestion. Ainsi, il définit et pilote les stratégies de détention de chaque actif, évalue financièrement les négociations commerciales avec les locataires ou prospects, anime les relations partenariales avec les clients grands comptes, tout en gérant les process de cessions de certains actifs.

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Présentation

Fort de son histoire partenariale, de ses expertises immobilières et de sa culture européenne, Covivio invente l’expérience utilisateur d’aujourd’hui et dessine la ville de demain. Acteur immobilier de préférence à l’échelle européenne, Covivio se rapproche des utilisateurs finaux, capte leurs aspirations, conjugue travailler, voyager, habiter, et coinvente des espaces vivants. Opérateur européen de référence avec 27Md€ de patrimoine Covivio accompagne les entreprises, les marques hôtelières et les territoires dans leurs enjeux d’attractivité, de transformation et de performance responsable.

Ce qu'ils recherchent

Nous recherchons des profils à haut potentiel, agiles et ambitieux, désireux d’intégrer sur le long terme une entreprise exigeante, apprenante et capable de leur proposer une carrière passionnante dans le monde de l’immobilier à l’échelle européenne.

Bon à savoir

Travailler chez Covivio, c'est aussi bénéficier de jours de télétravail pour préserver votre équilibre vie pro/vie perso, profiter d'activités sportives, d'événements internes. C'est aussi l'accès à des crèches interentreprises, à un dispositif proche aidant, à un CSE « offensif », le tout au sein de locaux agréables !

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