COURSIER·FR®

COURSIER·FR®

  • Logistique
  • Montrouge, Bordeaux, Lille, Lyon, Nice, Noisy-Le-Grand, Paris, Toulouse
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40 ans, passionné de mobilité, Benjamin est un cadre créatif, fédérateur et multi-potentiel.

Formé à l’université (DUT) puis en école de commerce (Master2), il préférera l’école du terrain et des idées en agence de publicité ou il concevra, pilotera puis conseillera, pendant + de 7 ans, des campagnes on & off line (KPI notoriété x business) pour le compte de grandes marques : Continental, Lee, Wrangler, M6, Samsung, Bnp Paribas, Mondial Assistance, Ing Direct, Domino’s Pizza.

Passionné de cyclisme, et las des campagnes développées à court où moyen terme, il fut membre de l’équipe fondatrice de la marque de vêtements cyclistes haut de gamme LOUISON BOBET®, en charge de son développement international en tant que CMO/COO/CXO pendant plus de 5 ans.

Ayant toujours pris soin de poser ses valises dans des sociétés à impact, il rejoint COURSIER.FR® début 2020 sur une création de poste en tant que CMO, séduit par le modèle et le projet ambitieux de la société en faveur d’une logistique urbaine durable.

Alexandre, 35 ans, profil très polyvalent, vient de rejoindre l’équipe Coursier.fr avec un vrai challenge d'accompagner la société dans son développement et sa transformation.

Un Master2 RH en poche, il entame sa carrière dans le e-tourisme chez Govoyages puis accompagne la création du groupe eDreams ODIGEO sur le périmètre France sur des fonctions axées sur du développement RH. C’est en rejoignant, Maison Pradier sur un poste de DRH opérationnel dans un contexte de forte croissance qu’il s’approprie les principaux enjeux RH. Toujours dans le retail, Alexandre était précédemment DRH Adjoint chez Naf Naf dans un contexte à fort enjeu social.

Gabriel est expert métier dans le secteur des opérations et du développement commercial. D’abord en tant que Chef de Secteur chez Leroy Merlin & ensuite chez Manomano, la market place européenne du DIY.

Il a prolongé son parcours dans le plus grand accélérateur de start-up en Europe – Rocket Internet, en tant que Directeur des Opérations Zipjet, le leader du service de pressing à domicile. Il a aidé à construire « from 0 to Hero » l’ensemble des bureaux français.

Sur sa lancée, il rejoint la French Tech Frichti, spécialiste de la livraison de plats cuisinés, avec un focus dans les opérations terrains (KPI productivité et optimisation des hubs et de la flotte) en vue de concrétiser la seconde levée de fonds (35 millions d’euros). Aujourd’hui, chez Coursier.fr en tant que COO, puis Head of Outsourcing pour rallier l’esprit start-up au profit du développement d’une PME en forte croissance.

43 ans, ingénieur de formation, Yann est un homme de projet, d’organisation et de technologie.

Membre de Comité de Direction depuis plus de 10 ans, il a partagé son temps entre des organisations à très forte croissance comme Debitel et The Phone House et des sociétés plus matures comme FNAC et KRYS. Plus récemment, il a fondé Leparking.fr, premier site d’agrégation d’annonces de voitures d’occasion en Europe. Il rejoint Coursier.fr en tant qu’associé et CTO en 2017.

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Présentation

La livraison aux particuliers comme les services de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s’improvisent pas !

Fort de + de 20 ans d’expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER·FR®, nous cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion.

En complément de nos efforts sur la transition écologique de notre parc roulant et la digitalisation de nos outils en propre (dont une IA juste dingue), nous adressons un message fort à la nouvelle génération qui souhaite coconstruire le futur système-ville à nos côtés.

En parallèle du développement de notre offre historique de solutions de livraison en Course à Course, nous développons depuis l’été 2020 une nouvelle « Business Unit » complémentaire appelée OUTSOURCING, se déclinant en 3 segments :

  • FOOD : Livraison de courses et repas aux particuliers
  • E-COMMERCE : Livraison de marchandises aux particuliers
  • MICROMOBILITE : Swap et recharge simultanée des batteries des VAE en libre-service

COURSIER·FR® s’est ainsi métamorphosé en véritable spécialiste de la logistique urbaine durable sur le dernier kilomètre. Et c’est dans ce contexte que nous cherchons aujourd’hui de nouveaux talents pour accompagner une croissance hors normes comptant passer de 450 collaborateurs à plus de 1500 d’ici fin 2022.

Coursier.fr® est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Coursier, plus qu’un métier, un mode de vie ! Découvrez en plus en cliquant sur ce lien.

Ce qu'ils recherchent

Coursier.fr recherche avant tout des personnalités, motivées par un projet commun et innovant !

Esprit d’entrepreneur, ouverture d’esprit et bonne humeur sont des qualités attendues chez ses futurs collaborateurs.

Chez Coursier.fr, la prise d’initiatives est fortement appréciée et encouragée, le tout dans une ambiance conviviale et professionnelle.

Bon à savoir

  • Une équipe de 18 à 65 ans
  • 300 recrutements en 2021
  • Des postes stratégiques créés en 2022 et bien d'autres à venir
  • Le sport est une des grandes valeurs portées par beaucoup de nos salariés.
  • Index Egalité F/H 2021 : 92/100

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