Nous recherchons actuellement un(e) Key Account Manager pour notre groupe international spécialisé dans le packaging de luxe et les objets promotionnels.

Nous travaillons avec des clients majeurs dans les secteurs de la cosmétique, parfumerie, vins et spiritueux, tels que L’Oréal, Chanel, Puig, LVMH, Interparfums, Shisheido…

Tâches

En tant que Key Account Manager, vous serez intégré(e) au sein du département Beauté France du Groupe. Vos responsabilités principales seront la gestion des comptes existants ainsi que la prospection de nouveaux clients.

Voici les missions majeures qui vous seront confiées :

• Gestion et développement des Grand Comptes (fidélisation de nos clients)

• Prise de brief avec les équipes techniques/design au sein d’un environnement international

• Analyse et conseils pour répondre aux appels d’offres / Compréhension des besoins clients

• Présentation de solutions créatives / techniques en adéquation avec les budgets client

• Collaboration avec les services achat de nos bureaux de Paris et Hong Kong : maquettes / retour client / délais

• Lancement et suivi de production en Chine – déplacement occasionnel en Asie

Compétences requises

• 5 années d’expériences dans le métier du pack et/ou de la promo

• Votre sens du relationnel et votre service client sont des atouts essentiels

• Goût du challenge et dynamisme naturel

• Votre capacité d’adaptation, votre flexibilité, votre sens du détail et du produit seront des atouts majeurs pour ce poste

• Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un profil orienté chiffre/développement : culture du résultat

• Excellente capacité d’écoute et aptitude de communication orale/écrite

• Anglais indispensable (écrit/parlé)

Si ce poste correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à postuler. Nous serions ravis de vous rencontrer et discuter de votre candidature plus en détail.

Cosfibel souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’origine ethnique, des opinions ou croyances, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’état de santé ou du handicap des candidats.