Cornilleau

Cornilleau

Lorsque Benjamin a intégré Cornilleau en 2016 après une mission de conseil ayant pour but de faire évoluer le site marchand de la marque, il avait pour objectif principal de travailler sur l’acquisition de nouveaux clients sur le web. Passionné de ping, il a, petit à petit, pris en charge des projets liés au tennis de table de compétition et gère aujourd’hui les relations avec de nombreux joueurs, clubs et ligues.

Tournée vers les autres, Kenza incarne une certaine idée du service. Soucieuse d’apporter des réponses de qualité aux clients qu’elle renseigne quotidiennement, elle leur transmet également sa bonne humeur. Kenza fait partie de ces collaborateurs qui font vivre l’esprit Cornilleau et les valeurs de l’entreprise dans chacune de leurs actions.

Faire du beau oui, mais aussi du fonctionnel. Romain se charge du design et de la conception des nouveaux produits avec l’œil créatif et le souci du détail qui le caractérisent. Arrivé en 2018 de son Isère natale, il s’est vite acclimaté pour devenir un acteur incontournable de l’innovation chez Cornilleau.

Quitter Paris pour rejoindre une entreprise où les défis à relever ne manquent pas tout en profitant de la douceur de vivre amiénoise, c’est le pari qu’a fait Basile en 2019. Aujourd’hui, tant dans le contenu de son travail que pour l’ambiance qui règne chez Cornilleau, il semble qu’il y ait trouvé son compte.

Riche d’un parcours qui l’a menée de l’entreprenariat à diverses industries à vocation internationale, Hélène est arrivée chez Cornilleau en 2014 en tant que responsable achats. Elle les a structurés, puis a pris les rênes de la supply chain. Elle occupe désormais un rôle central dans l’entreprise : directrice des opérations. Membre du comité de direction, elle impulse de nombreuses évolutions majeures grâce à l’énergie et la capacité à rassembler qui la caractérisent.

Apprenez-en plus sur Cornilleau

Présentation

Créée en 1946, Cornilleau est devenue au fil des décennies une entreprise innovante dont les produits sont des références dans leur domaine. Présente dans plus de 80 pays, la marque n’en renie pas pour autant son ADN, son esprit familial qui fait sa force.

Cornilleau, qui a fait de la qualité, du design et de la durabilité de ses produits ses marques de fabrique, a débuté en 2019 une démarche très ambitieuse de diversification de son offre vers l’univers plus large des loisirs, proposant désormais un billard d’extérieur et un trampoline.

Ce défi de taille, ainsi que ceux liés au développement de l’entreprise tels que l’internationalisation, la modernisation de l’outil industriel ou la digitalisation l’ont amenée à se structurer dans certains métiers.

Ce qu'ils recherchent

Au-delà des compétences nécessaires pour occuper un poste, l'entreprise recherche des candidats qui partagent les mêmes valeurs et la même volonté d'innover, d'avancer. Être capable de travailler collectivement tout en étant moteur sur ses sujets, être exigeant avec soi-même autant qu'avec les autres et faire preuve d'ouverture et de solidarité sont des qualités primordiales pour réussir chez Cornilleau.

L'entreprise souhaite que chaque collaborateur s'épanouisse et prenne du plaisir à travailler, c'est pourquoi elle attache une attention particulière à ce que les profils qui rejoignent l'entreprise soient en phase avec ses valeurs.

Bon à savoir

Intégrer ce profil sur votre site