Cooptalis

  • Recrutement, Ressources humaines
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Gilles a toujours baigné dans l’univers du recrutement et de la mobilité internationale. Avant de débuter l’aventure Cooptalis, il a été, pendant une dizaine d’années, responsable de la mobilité internationale au sein de ManPower.

En 2012, aux côtés d’Olivier Desurmont, Gilles se lance dans le projet Cooptalis avec la conviction qu’il existe une réelle solution à apporter face à la pénurie de talents à travers le monde.

Aventurier, Gilles est passionné par les voyages, la diversité des cultures et le sport. Fédérateur, vous pourrez le rencontrer lors de marathon, triathlon ou pour les plus courageux, au cours d’un IronMan !

Diplômée en 2012 de l’Y Schools (anciennement ESC Troyes) ; Maëva s’est initialement orientée dans le domaine de la Communication & Marketing et a évolué dans différents secteurs d’activité tels que la mode et les spiritueux, avant de rejoindre Cooptalis en 2017 au poste de Chargée de recrutement IT à Lille.

Curieuse de tout et aimant sans cesse se challenger, elle est aujourd’hui Consultante senior en Recrutement et Mobilité Internationale. Référente recrutement IT pour les clients des régions Sud-Ouest et Rhône-Alpes, elle évolue actuellement au sein d’une équipe d’environ dix personnes. Toujours souriante et de nature fédératrice, Maëva a un goût certain pour les bons moments entre amis !

Anna a suivi une formation à Barcelone en Gestion des Entreprises et des Administrations (Option Tourisme). Elle débute dans l’hôtellerie avant de travailler pendant plusieurs années pour une société spécialisée dans la défiscalisation immobilière, en accompagnant les clients pendant tout le processus d’achat d’un logement.

En 2014, elle fait un bilan de compétences qui l’oriente sans aucune hésitation vers un métier de contact et de service où elle peut mettre à profit sa maitrise des différentes langues ; la relocation. Elle quitte son poste pour se lancer dans l’ouverture de l’agence de Toulouse en tant que consultante Relocation afin d’accompagner l’arrivée des salariés étrangers qui s’installent dans la région.

Passionnée de voyages et de cinéma, elle adore évoluer dans un environnement cosmopolite.

Valère a suivi une formation d'ingénieur en informatique en parallèle de laquelle il est devenu freelance. Il a ensuite fait ses armes chez Altima (Accenture) en tant qu'UX designer avant de devenir lead UX.

Il est arrivé chez Cooptalis en 2018 au poste de Lead UX au sein de l'équipe digitale chargée de créer des outils pour les clients et les collaborateurs de Cooptalis ainsi que pour les talents en recherche de mobilité internationale professionnelle.

Valère est chargé de la recherche utilisateur et de la définition et la conception des différents outils et interfaces. Il travaille en équipe avec les PO, les UI et les développeurs front-end pour créer les outils les plus adaptés à leurs utilisateurs. En dehors du travail il pratique le roller derby en amateur, le dessin et l'écriture de fiction.

Ils sont sociables

Présentation

L’aventure Cooptalis démarre en 2012 ; les fondateurs, Gilles et Olivier, se lancent dans l’univers de la mobilité internationale avec une conviction commune : le talent n'a pas de frontière !

Cooptalis, c’est un concept unique né d’un constat simple : d'un côté, des entreprises qui ont des difficultés à recruter face à la pénurie de talents, de l'autre, des candidats qui recherchent une expérience professionnelle à l'international.

Pour y faire face, Cooptalis offre une solution innovante d’accompagnement au projet d’expatriation : recrutement – procédures d’immigration – relocation – formation - intégration et suivi.

Travailler pour Cooptalis, c'est faire partie d'une entreprise multiculturelle qui véhicule au quotidien des valeurs fortes : diversité, audace, engagement et plaisir !

Ce qu'ils recherchent

Pour être « cooptalien », il faut :

  • Etre convaincu(e) que le monde est un immense terrain de jeu pour s'épanouir professionnellement !
  • Avoir les yeux qui pétillent lorsqu'on parle de mobilité internationale, de voyages, d’expatriation, de langues étrangères, et partager l'idée que la différence est génératrice de richesses !
  • Cultiver l'humilité, l'enthousiasme, la curiosité et l'ouverture aux autres dans son quotidien de travail
  • Viser l'excellence et le dépassement de soi, savoir sortir de son confort pour grandir et apprendre sans cesse.
  • Aimer évoluer dans un cadre de travail agile, vif et collaboratif, où la débrouillardise et le positivisme sont appréciés.
  • Etre animé(e) par une responsabilité collective porteuse de sens : aider à la concrétisation de projets de vie professionnelle à l'étranger ; et apporter des solutions à leurs clients.
  • Oser rêver grand, croire en cette formidable aventure humaine et en son potentiel ; Cooptalis sera demain LA référence mondiale de la mobilité professionnelle internationale !

Bon à savoir

Chez Cooptalis, ils aiment :

  • Rire et ne pas se prendre au sérieux, meilleur remède contre le stress !
  • Partager leurs passions : musique, yoga, jardinage, cuisine, voyages ...
  • Donner de leurs temps pour des associations, au travail et dans la vie perso !
  • Se lancer des défis sportifs : marathons, iron man, courses associatives en tout genre.
  • Se retrouver autour d’un restau, apéro, verre ou un petit – déj’ … toutes les occasions sont bonnes !

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