Convelio

  • Logistique, Transports maritime et routier
  • Paris, London, New York City
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SUMMARY

💻 Organisation des équipes 📦 Stack technique 🎨 Notre futur·e collègue idéal·e 💎 Notre implémentation des meilleures pratiques 🎱 Chiffres clés : 🏡 Remote 🏃 Un avant-après de la Tech chez Convelio 📱 À quoi t'attendre pour ton premier appel avec Convelio

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💻 Organisation des équipes tech

Le département R&D est subdivisé en 6 Squads, chacune dédiée à un produit ou à une fonctionnalité majeure d'un produit déjà mature : 1. Customio, dédiée à la plateforme que nos clients utilisent pour passer commande, accéder au tracking, contacter le support etc. Challenges : créer, faire évoluer et maintenir une plateforme innovante pour des clients B2B premium, avec de nouvelles fonctionnalités à ajouter chaque jour. 📈

  1. Arithmio, qui se charge notre algorithme de pricing et donc de notre outil de génération de devis automatique. Challenges : créer, faire évoluer et maintenir une solution algorithmique capable de gérer des réalités de marché et des situations extrêmement diverses. 💻

  2. API, qui expose l'algorithme de Arithmio non-seulement à notre propre plateforme en interne (Customio) mais aussi à des sites et plateformes tiers, ou les sites de nos clients. Challenges : créer, faire évoluer et maintenir une API complexe en suivant les meilleures pratiques de code avec des enjeux de performance, de sécurité, de lisibilité et de maintanabilité. 🔌

  3. Opsio, qui gère une plateforme interne utilisée par notre équipe Ops, composée de coordinateurs logistiques qui doivent gérer des douzaines de colis à la fois sur des process longs et complexes. Challenges: exposer l'information de la meilleure façon possible afin de rendre tes collègues le plus efficace possible et faire évoluer le produit en fonction de leur retour continu. ⚙️

  4. Finance, qui travaille, sans surprise, avec l'équipe finance afin de les aider à tracker les différentes factures, sources de revenu etc tout en leur permettant de garder des comptes propres. Challenges : créer des solutions robustes avec de forts enjeux business. 💶

  5. Website, qui s'occupe des évolutions et de la maintenance de notre site web. Challenges : travailler avec tous les départements de l'entreprise et créer des pages web dynamiques à l'état de l'art des pratiques en architecture Web et Design web. 😍

📦 Stack Technique

Tu peux également consulter notre carrousel mais voici les grandes lignes :

  • 💾 Infra/DevOps: GCP, Github, GH Actions, Docker, Terraform, DataDog
  • 🖥 Backend: PHP 7.4 (soon to be 8), PHPUnit, Laminas (la nouvelle version Open Source de Zend)
  • ✨ Frontend: Typescript, Angular 11, Jest
  • 📊 Data: Airflow, BigQuery, Python
  • 🛠 IDE: selon ton choix, et on te paye la license 🙂

🎨 Notre futur·e collègue idéal·e

  • Un·e Développeur·se avec un apétit pour du code de qualité
  • Un·e professionnel·le passionné·e qui souhaite travailler avec une stack technique récente et les meilleures pratiques
  • Une personne ayant soif d'apprendre et de partager des connaissances avec ses pairs
  • Un·e expert·e technique qui soit aussi intéressé par le business et ses besoins
  • Une personne qui souhaite joindre un projet sur le long terme afin de refactorer en continu nos produits et solutions afin de les garder à l'état de l'art.

💎 Notre implémentation des meilleures pratiques

Au sujet des tests 🧪 : ○ Nous utilisons PHPUnit et Jest pour les tests unitaires ○ On utilise Behat pour les tests fonctionnels ○ Les tests sont réalisés a posteriori pour le vieux code, mais le TDD est fortement encouragé et implémenté sur les nouvelles feature

  • Nous encourageons nos développeurs à faire du Peer Programming, non seulement afin d'améliorer la qualité logicielle mais aussi (et surtout) pour faire circuler les bonnes pratiques et générer des discussions saines sur nos standards de développement et notre architecture 󰳕󰳕
  • Idem pour les revues de code, qui sont non-seulement encouragées mais en plus obligatoires avant qu'une PR ne soit mergée 🔎
  • Nous avons commencé à faire du DDD (article à venir, on vous tient au courant) 🏗
  • Nous sommes partisans et utilisateurs du concept d'Agilité, chaque Squad peut implémenter la méthodologie qui lui convient: certaines penchent plutôt pour une approche Scrum et d'autre plutôt Kanban 🧘
  • On utilise aussi Notion et Trello pour le Project Management 📓

🎱 Chiffres clés

🏡 Télétravail

Nous proposons du télétravail en illimité pour chacun de nos collaborateurs, même après le Covid! 🌍

  • Parce que nous voulons que le télétravail reste un choix de bien-être, nous laissons également la possibilité de venir à volonté (modulo une jauge d'occupation par temps de pandémie) dans nos bureaux parisiens pour les personnes basées en Ile-de-France. Certaines personnes qui préfèrent le présentiel viennent tous les jours, d'autres seulement quelques fois par an, et bien entendu toutes les nuances entre les 2 existent 🏙

  • Aujourd'hui, tes collègues du département R&D sont basés à Paris, Montpellier, Marseille, Lille, Strasbourg, Toulouse, les Iles Canaries, Varsovie et un camping car📍

🏃 Un avant-après de la Tech chez Convelio :

En 1 an nous avons : 1. Refondu notre Infrastructure, qui est maintenant totalement terraformée 👷 2. Migré de PHP 5.6 à PHP 7.4 -un nouvel upgrade vers PHP 8 est en vue ⏩ 3. Implémenté une politique de testing rigoureuse comprenant des tests unitaires, d'intégration et end-to-end 💻 4. Optimisé notre pipeline CI/CD 🔄 5. Réduit notre dette technique de plus de 1500 jours à 40 🏋 6. Implémenté une architecture hexagonale sur notre domaine principal 🧩 7. Créé une librairie Frontend pour centraliser la gestion de nos composants (Storybook) 📚

📱 A quoi t'attendre pour ton premier appel avec Convelio

Tu vas passer 20 à 30 minutes avec l'un·e de nos recruteur Tech et discuter de ta situation actuelle, de ton prochain job idéal, de Convelio et répondre à tes questions sur l'entreprise, le poste, les projets, l'équipe, la stack... Les étapes d'après comprennent un test technique et son débrief, une rencontre avec l'équipe et le manager et si pertinent une prise de référence.

  • Backend

    • Zend Framework
      Zend Framework
      100%
    • PHP
      PHP
      100%
    • MySQL
      MySQL
      100%
  • Frontend

    • TypeScript
      TypeScript
      100%
    • Angular
      Angular
      100%
  • Devops

    • Terraform
      Terraform
      100%
    • Google Cloud Platform
      Google Cloud Platform
      100%
    • GitHub
      GitHub
      100%
    • Docker
      Docker
      100%

Ils sont sociables

Présentation

Convelio est la startup qui digitalise la logistique des oeuvres d’art. Commissionnaire de transport, la société évolue à l’intersection de la tech, de la logistique et du monde de l’art. Elle se spécialise aujourd’hui dans le transport international de biens de grande valeur et nécessitant des conditions de transport très spécifiques, avec en tête de file des oeuvres d’art (tableaux, sculptures, luminaires, mobilier antique, etc).

Convelio a développé un algorithme de calcul de prix instantanés, lui donnant un avantage compétitif sur le marché de la logistique et du transport. L’entreprise ambitionne de devenir un leader technologique sur un marché qui n’a jamais vraiment réalisé sa mue digitale, et d’apporter simplicité, transparence et efficacité au marché de la logistique spécialisée grâce à la technologie.

Avec plus de 170 collègues répartis entre Paris, Londres, et bientôt New York, Convelio a su développer une culture startup internationale et technologique en l’espace de 2 ans. Une première levée de fonds (1,85 millions d’euros en seed en Juillet 2018) leur a permis de s’attaquer au marché de l’art, et l’entreprise ne compte pas s’arrêter en si bon chemin puisqu’elle vient de lever à nouveau 9 millions d'euros en Série A en Janvier 2020.

Ce qu'ils recherchent

Convelio recherche des collaborateurs autonomes, avides d’aventure entrepreneuriale et ayant une soif d’apprendre insatiable. L’équipe grandit et avec elle, chaque employé a une chance unique de se développer en parallèle, de trouver sa place ou bien de la créer, car tout est à faire et à structurer dans cette aventure artistique, logistique et technologique.

L’envie d’innover, le savoir-être et le savoir-faire sont des principes hautement valorisés chez Convelio, tout comme l’humilité et la bienveillance afin de cultiver une atmosphère qui permet à chacune et chacun de se sentir bien, qui autorise l’erreur et encourage le partage de compétences et d’idées.

Bon à savoir

Pour être recruté, 2 critères bonus :

  • Être amateur d’art, peinture, sculpture, musique… ils sont friands de discussions artistiques
  • Aimer les langues étrangères… Chez Convelio on entend du français, de l’italien, de l’anglais, de l’allemand, de l’espagnol, du chinois… Ils adorent ça !

Et sinon ils font des apéros tous les mois, des déjeuners et diners d’équipes régulièrement et ils aiment faire du sport ! Passe les voir :).

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