Contexte

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Logiciels, Média, Presse écrite

Paris, Bruxelles

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5 bonnes raisons de rejoindre Contexte

1) Renforcer notre société ouverte et la transparence de la vie publique, locale, nationale et européenne

2) Avoir un impact sur une aventure d'équipe

3) Être exigeant, vis-à-vis de soi-même et du collectif

4) Garder un équilibre vie privée / vie professionnelle

5) Faire partie d'une entreprise indépendante, maîtresse de son destin

Présentation

Contexte est le leader, en France, de l’info politique pour les professionnels. L'ambition ? Fournir l’information la plus utile possible à tous ceux qui fabriquent ou sont affectés par les politiques publiques, côté public (40% des lecteurs) comme privé (entreprises, ONG, syndicats, cabinets de conseil, académique, médias). Le travail « artisanal » des journalistes est complété d'informations automatisées. Au-delà du récit des luttes d'influence autour des projets législatifs, les abonnés peuvent par exemple accéder à un suivi systématique, en temps réel, du travail parlementaire. Indépendante - 98% du capital appartient à l’équipe -, l’entreprise peut s’appuyer sur une croissance de ses abonnements de 50% par an.

Ce qu'ils recherchent

Les membres de l'équipe ont des parcours très différents. Ils sont journalistes, concepteurs produit, développeurs, commerciaux, marketeurs… Ils apprécient la grande liberté qui leur est donnée pour réaliser leur mission. Ils se sentent unis vers un objectif commun : faire de Contexte la meilleure source d'information politique.

Bon à savoir

"Pour être bon, il faut se sentir bien"

  • Vendredis offerts les deux premiers mois de retour au travail des nouveaux parents
  • Des CDI plutôt que des CDD
  • Peu de stagiaires, bien encadrés
  • Conventions collectives des journalistes professionnels (journalistes) et de la presse spécialisée (non journalistes)

"Chacun sa façon de travailler"

  • Une culture de la subsidiarité, et non de la délégation : le pouvoir de décider appartient par défaut à celui qui fait
  • Possibilité de télétravail autant que le job le permet
  • Hacker pledge, notamment libre choix des équipements et participation à la communauté pour les développeurs

"L'indépendance, ça compte"

  • Avec 98% du capital, l'équipe maîtrise son destin
  • La stratégie est discutée chaque mois avec toute l'équipe
  • Pas d'agenda politique ou corporatiste, mais la défense d'une société ouverte
  • 100% des revenus viennent des abonnements, pas de publicité
  • Production éditoriale et conditions d'abonnement ne sont jamais mélangées

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