Computacenter

Computacenter

  • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Montpellier
  • Voir le site

Avantages

Santé et bien être 🌟

Nous accompagnons nos collaborateurs au quotidien avec des partenaires de santé, de bien-être tels que QARE, Be Well, ELEAS…

Avantages sociaux 🌟

Parmi nos avantages : mutuelle, carte TR, véhicule de fonction, intéressement, primes diverses, CE...

Télétravail 🌟

Depuis septembre 2021, nos collaborateurs peuvent, s’ils le souhaitent, réaliser 50% de leur temps de travail en télétravail.

Formation 🌟

3,51% de notre masse salariale a été dédiée à la formation en 2020

Computacenter
Computacenter

Perspectives d'évolution

Chez Computacenter, notre politique RH s’inscrit dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

Dans le monde actuel et encore plus dans l’univers IT, le changement est une constante et il est indispensable d’adapter et de développer ses compétences en permanence.

  • Nous aimons celles et ceux qui le considèrent justement comme une opportunité et nous vous accompagnerons dans les projets que vous aurez initiés.

    Si vous souhaitez évoluer, nous vous en donnerons les moyens.  Plusieurs dispositifs vous permettent de vous développer et d’évoluer au sein de notre entreprise (transversalité entre les métiers, suivi de votre carrière, entretiens professionnels…) 

Nous aimons celles et ceux qui le considèrent justement comme une opportunité et nous vous accompagnerons dans les projets que vous aurez initiés.

Si vous souhaitez évoluer, nous vous en donnerons les moyens.  Plusieurs dispositifs vous permettent de vous développer et d’évoluer au sein de notre entreprise (transversalité entre les métiers, suivi de votre carrière, entretiens professionnels…) 

Témoignage de Kenza, Account Manager

J’ai intégré Computacenter en 2012 en tant que Juriste. La rédaction et la négociation de contrats stratégiques m’ont été confiés ; l’objectif à atteindre était le juste équilibre entre les intérêts de notre société et ceux de nos clients et partenaires. Un rôle transverse permettant de connaitre parfaitement le fonctionnement de Computacenter, nos collaborateurs et les services que nous offrons à nos clients. Aujourd'hui, c’est grâce à la confiance de mon management que j’évolue depuis maintenant 4 ans en tant qu’’Account Manager pour quelques-uns de nos plus gros clients privés.

J’ai rejoint Computacenter en 2014 comme Chef de projets. Je suis passé Programme Manager en 2017 puis Responsable régional projets en 2019.

https://cdn-images.welcometothejungle.com/iD4VMqVX9SjkGB_mZ8h2hWbzNTBDFYy0magTmBHZYOY/rs:auto:640::/q:85/czM6Ly93dHRqLXByb2R1Y3Rpb24vdXBsb2Fkcy9pbWFnZS9maWxlLzY4NTYvMTY0OTgzLzAyZmVkNWFlLTk2Y2ItNDE5OC04Y2YzLWYzZDRiMGZhNTYyZi5qcGc

Guillaume GIROUD, Responsable Régional Projets

Vie d'équipe

Chez Computacenter, nous célébrons nos succès !

Un outil de reconnaissance interne a été lancé à l’échelle du Groupe, nommé « Bravo ». Il permet de remercier une personne ou un groupe de personnes pour le travail réalisé. Dans certains cas, ces remerciements donnent droit à des points que le collaborateur peut transformer en valeur marchande utilisable dans de grandes enseignes ou transférable à des associations caritatives.

Nous célébrons également les succès et la cohésion d’équipe via des évènements réguliers (séminaires, team building, kick-off...)

Computacenter