Au sein de la direction Rémunération et avantages sociaux et rattaché(e) à la directrice SIRH, il ou elle est amené(e) à piloter les recettages et de contribuer à la qualité de l’assistance aux utilisateurs.

• CDD à pourvoir dès que possible
• Durée : 24 mois
• Localisation : Marseille - 2ème arrondissement 

Possibilité d’être basé à Châtillon (92) avec des déplacements à prévoir à Marseille.

1. PILOTER LA GESTION DES TEMPS D’ACTIVITE

• Effectuer le paramétrage en conformité des obligations légales
• Fiabiliser l’outil GTA
• Etablir un reporting régulier selon les besoins opérationnels (CP, RTT, etc.)

 2. RECETTER ET VALIDER LA QUALITE DES LIVRABLES 

• Procéder aux recettes fonctionnelles des livrables et vérifier la cohérence des données
• Tracer les différents éléments de la recette : liste des rapports et états d’avancement
• Réaliser la communication, le suivi et la documentation/description des anomalies
• Effectuer le suivi et les recettes des retours (en lien avec la DSI ou prestataires externes)
• Suivre les phases de mise en production en relation avec la DSI ou prestataires externes

1. ASSISTANCE AUX UTILISATEURS

• Former les utilisateurs du SIRH
• Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH.
• Contribuer à la rédaction des supports de formation
• Suivre les demandes et droits d’accès des utilisateurs
• Vérifier le bon fonctionnement des droits utilisateurs

COMPETENCES

• Connaissance Excel et outils requêteur
• Rigueur et pragmatisme
• Aisance relationnelle et Ecoute
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion
• Capacités rédactionnelles
• Réactivité

De formation BAC+5 ou Université
Expérience de 2 ou 3 ans en implémentation, déploiement et paramétrage SIRH avec une appétence pour les Ressources Humaines.
Autonomie, curiosité et intérêt pour le domaine digital/technologique.