Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, qui veille à la

protection de son territoire, écrivez-nous ! Au sein de la Direction aménagement du

territoire et prospective, vous serez en charge de la mise à jour et de l’évolution des

données cartographiques du territoire.

Vos missions:

• suivi, la mise à jour et l’exploitation des applicatifs métier SIG INTRAGEO et

  Cart@ds CS (dont Démat’ads),

• gestion des plans,

• l’intégration des réseaux (eau, assainissement, réseaux de communications

électroniques,…), de l’urbanisme (PLU, PPRI, SPR…),

• échanges de données géographiques avec les collectivités et prestataires,

• suivi des évolutions règlementaires liées à la gestion des données,

• mise à jour des données cadastrales,

• cartographie thématique,

• formation des utilisateurs,

• récolement des informations et des données communales et communautaires,

• développement de l’open data de la Collectivité en lien avec les communes,

• structuration de bases de données géographiques.

Conditions de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des Techniciens territoriaux ( fonctionnaire ou, à défaut contractuel)

• Cycle de travail 38h10 / semaine avec RTT

• Poste éligible au télétravail

• Rémunération selon profil et expérience

• diplôme niveau Bac + 2 minimum en géomatique, topographie, SIG,

• maîtrise de la gestion cartographique et informatique,

• connaissances dans la gestion des bases de données relationnelles SQL et NoSQL,

• connaissances des serveurs APACHE, IIS, CKAN,

• connaissances des langages web html, php, css, javascript,

• maîtrise des outils de manipulation de données TALEND Open Studio,

• bonnes notions en matière de sécurité informatique,

• connaissance du RGPD,

• goût pour le travail en équipe,

• sens de l’organisation, rigueur,

• disponible, réactif,

• permis B indispensable.

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction en charge du processus de recrutement en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Pour ce poste, le jury d’entretien est composé de la Directrice Générale Adjointe des services, du Directeur DNSI et de la DRH.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Direction des ressources humaines : 02 31 88 90 52