Eco-ambassadeur du tri & de la prévention

Résumé du poste
CDI
Deauville
Salaire : 2K à 2,4K € par mois
Début : 03 novembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Gestion des stocks

Coeur Côte Fleurie Communauté de Communes
Coeur Côte Fleurie Communauté de Communes

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste : Agent de sensibilisation tri et prévention des déchets

Vous avez la fibre environnementale ? Vous souhaitez agir concrètement pour

améliorer l’état de notre planète ? Rejoignez-nous !

Votre rôle sera de communiquer sur la politique de gestion des déchets de la collectivité, travailler sur le PLPDMA, le compostage et le tri.

Missions principales :

  • Communication de proximité auprès de la population sur la réduction des déchets à la source (compostage) et sur la collecte selective

  • Animations auprès des publics scolaires, formation/accompagnement auprès des particuliers

  • Collaboration avec le service de collecte des déchets sur le contrôle du tri et la sensibilisation (suivi de collecte)

  • Actions de terrain : animations, campagnes d’affichage et de distribution de documents, porte à porte, réunions publiques, etc.

  • Référent prévention PLPDMA

  • Gestion technique des composteurs (gestion des stocks, commandes, distribution)

  • Organisation d’évènements autour du déchet, réemploi, recyclage

Conditions de recrutement

  • Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (fonctionnaire ou, à défaut contractuel)

  • Cycle de travail 38h10 / semaine avec RTT

  • Rémunération selon profil et expérience (grille, prime mensuelle, prime annuelle)

  • Pensez à regarder nos avantages collaborateur !


Profil recherché

  • Connaissance dans le domaine du déchet et notamment le compostage, les bio

    déchets et le tri

  • Communiquant, très bon relationnel

  • Méthodique, rigoureux, motivé, organisé et autonome

  • Bonne capacité d’analyse, sens de l’écoute.

  • Permis B indispensable


Déroulement des entretiens

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction en charge du processus de recrutement en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Pour ce poste, le jury d’entretien est composé du Directeur Environnement et de la DRH.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

  • Direction des ressources humaines : 02 31 88 90 52

  • Mathieu LHOTE, Directeur Environnement : 02 31 14 60 44

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à aller voir la vidéo de Maureen !

Envie d’en savoir plus ?