Télétravail 🌟
- Mis en place en 2018
- Contribution à l’achat de matériel pour équiper le poste de travail à domicile
- Versement d’une indemnité mensuelle
Sur site, dans des locaux agréables ou à domicile avec une dotation financière fournie à tous les nouveaux collaborateurs pour équiper leur poste de travail à domicile.
L'ensemble des collaborateurs y compris nos stagiaires bénéficient de titres restaurant.
Pour toute recommandation réussie et convertie en recrutement, le collaborateur touche une prime motivante.
Intégrer Colorado Groupe en tant que Stagiaire et devenir Manager en quelques années, c'est possible !
Pour accompagner les évolutions de nos collaborateurs, nous avons mis en place 📝:
Et si vous préférez allez voir ailleurs, nous avons des sites dans 26 pays sur 4 continents, ça peut s’envisager ! ✈
Qu’elle soit théorique, pratique, en e-learning ou en présentiel, la formation 🎓 chez Colorado se vit au quotidien. Nous dispensons nos savoir-faire pour permettre à nos équipes d’acquérir de nouvelles méthodologies, d’appréhender de nouvelles fonctionnalités, d’approfondir leurs compétences et en faire des experts de l’expérience client. Nous avons mis en place un programme de mentoring pour accompagner tous les nouveaux collaborateurs :
Konecta met également à disposition une plateforme d'e-learning 💻 pour tous les employés du groupe avec proposition de cours individualisés : soft skills et formation opérationnelle.
collaborateurs
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