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Développeur Front-End Confirmé - VueJS - H/F - Paris

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans

Closd
Closd

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Développeur Front-End, tu rejoindras une squad au sein d’une équipe technique expérimentée de 16 personnes.

Pour contribuer à la réalisation de notre roadmap produit et tech, ton quotidien consistera à :

  • Implémenter de nouvelles fonctionnalités

  • Apporter ton expertise sur les choix architecturaux et techniques

  • Veiller au respect des bonnes pratiques de code

  • Garantir un code propre, résilient, performant, sécurisé et monitoré

  • Procéder aux code reviews de manière assidue

  • Participer activement aux rituels agiles

  • Travailler en collaboration avec l’équipe produit et l’équipe QA

  • Assurer une veille régulière sur les sujets et technologies en rapport avec ton périmètre

  • Améliorer l’expérience utilisateur, tout en respectant les standards d’accessibilité liés au code.

Le poste est à pourvoir en CDI dans nos locaux de Paris, 15ème arrondissement, métro Félix Faure.

Notre stack

  • Front-end : VueJS, Vuex, Vuetify, TypeScript, Sass, HTML, Design System, …

  • Back-end : PHP, Laravel, MySQL, …

  • Devops : Github, Jira, Sentry, Ansible, Kubernetes…

Nos avantages

  • Télétravail partiel (jusqu’à 10 jours par mois et 3 par semaine)

  • 12 jours de RTT

  • Abonnement Gymlib sponsorisé par l’entreprise

  • Carte tickets restaurant Swile (11€)

  • Remboursement 50% titre de transport

  • Mutuelle Alan Blue


Profil recherché

  • 4 ans d’expérience sur un poste similaire (VueJS, ReactJS ou Angular)
  • Expérience de travail en équipe, sur une plateforme SaaS
  • Adepte du clean code
  • Pragmatique, rigoureux et autonome
  • Force de proposition
  • Maîtrise de l’anglais technique

Si tu te reconnais dans ce profil, postule sans attendre !


Déroulement des entretiens

  • Une visio avec notre Head of Engineering (1h)

  • Un test technique en ligne (1h30)

  • Une visio de debrief avec une partie de l’équipe (1h)

  • Une visio avec notre RH (30 min)

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