Le candidat sera intégré au sein de l’équipe aussi bien dans les phases d’origination que dans les phases d’exécution des transactions. Son rôle sera très évolutif et comprendra :
la participation à la préparation des pitchs : étude de marché, analyse stratégique, recherche de cibles et d’acquéreurs potentiels ;
l’évaluation d’entreprises ;
la participation active à l’exécution des mandats : aide à la rédaction d’Information Memorandum et à la préparation des Management Presentations, assistance dans le suivi des contacts et du process, préparation et suivi de Data Room ;
la participation ponctuelle à des opérations de conseil en financement avec l’équipe Debt Advisory.
Le candidat aura une formation universitaire approfondie ou un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieurs (niveau BAC +5/6), ainsi qu’au moins 3 ans d’expérience en finance d’entreprise, de préférence en banque d’affaires, ou éventuellement dans le conseil ou l’audit.
Le candidat devra faire preuve d’autonomie, de dynamisme, d’une grande rigueur et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Il devra par ailleurs posséder un solide niveau d’anglais lui permettant de travailler dans un environnement international.
L’entreprise valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. La diversité, pour l’entreprise, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et mettre à profit les talents et les forces de chacun. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre politique interne sur l’inclusion et les mesures d’adaptation, veuillez contactez marine.guinet@cwicf.com
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en fusions et acquisitions et en financement d'entreprises”.