Notre futur.e chargé.e en communication, sera directement rattaché.e à la Head of Human Resources et en lien direct avec l’agence de communication.

Activement impliqué.e dans diverses tâches visant à améliorer l’image de l’entreprise et sa position de leader en tant qu’expert en stockage d’énergie.

Son rôle englobera un large éventail de responsabilités : de l’exécution des activités de communication à l’analyse des mesures de performance et à la fourniture d’informations auprès de l’agence de communication de l’entreprise.

Ses principales missions seront :

1**. Activités de communication** :

• Gérer les pages de médias sociaux (LinkedIn, YouTube et assurer la régularité des publications)

• Maintenir et mettre à jour le site web

• Aider à la préparation et à la coordination des webinaires

• Soutenir l’organisation de la participation à des conférences en remettant des kits de communication et en assurant la logistique.

• Contribuer à l’élaboration du matériel de communication visuelle

• Tenir l’équipe informée des mises à jour du matériel de marketing

2. Analyse des activités de communication :

• Collecter des statistiques sur la couverture des médias sociaux

• Proposer des idées pour optimiser les stratégies de promotion des médias sociaux

Diplômé.e d’un Master en communication vous recherchez un poste challengeant dans un secteur d’activité dynamique.

Nous recherchons un profil curieux sur les sujets liés à l’énergie, en particulier le stockage de l’énergie, le développement durable, l’efficacité énergétique et la transition énergétique

·        Un bon niveau d’anglais et de français écrit et oral est indispensable (rédaction et écriture) ;

·        Expérience des médias sociaux ;

·        Compréhension des principes de base des réseaux sociaux et du développement ;

·        Expérience dans la mise à jour de sites web ;

·        Expérience dans la rédaction d’articles et de communiqués de presse ;

·        Créativité et capacité à générer de nouvelles idées.

• Un premier entretien Teams avec la Head of HR (une partie de l’échange en anglais)

• Un dernier entretien au siège avec le CEO