Le poste : 

Stage à pourvoir à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Au sein de la Direction Supply Chain Central – ADV nos objectifs sont de servir au mieux les marchés dans les délais impartis, afin de garantir un taux de service à nos clients internes et externes (Filiales, B to B, DTC) tout en optimisant notre niveau de stock.

Pour atteindre ces objectifs, nous avons fixé des priorités en ligne avec les 5 piliers de notre stratégie : nos collaborateurs, la construction de nos marques, l’obsession client, la culture digitale, la beauté responsable.

 La mission :

Le gestionnaire approvisionnement a pour rôle de consolider et coordonner l’approvisionnement des marchés dont il a la responsabilité. Cette personne constitue un maillon essentiel de processus de commandes ainsi que le lien entre les marchés et l’entrepôt principal du groupe (Amiens). 

Au sein de l’équipe central Supply chain, le gestionnaire approvisionnement fera équipe notamment avec les Distribution planners afin de maximiser le taux de service du Groupe.

Analyse et Exécution

• Participer aux phases de test et à l’atterrissage de notre nouvelle organisation Supply Chain Europe ;
• Travailler sur les supports de formation / Standard Operation Procedure et accompagner le changement de l’équipe et du process ;
• Participer à l’intégration de nouvelles filiales en livraison directe.

Gestion de projets

• Être un point de contact dédié pour une zone, un groupe de marchés en Livraison Directe et Filiale à stock ;
• Analyser les demandes de réapprovisionnements et suivre l’affectation des stocks et du taux de service ;
• Donner les instructions de préparation et les priorités à notre centrale logistique internationale en assurant le respect du plan de préparation pour garantir une activité constante à la logistique physique ;
• Vérifier et confirmer la mise disposition des stocks (dans un horizon court et moyen terme) et remonter les risques de stock faible et ruptures auprès des Filiales et communiquer les prochaines disponibilités ;
• Travailler avec les Distribution Planners et Quota Planners pour confirmer la demande des clients ;
• Suivi des stocks résiduels en fin de mois et/ou fin d’opération ;
• Être proactif et remonter toutes suggestions visant à améliorer le service et à diminuer le stock.

Profile description:

Vous êtes :

• Une personne proactive, appréciant prendre des initiatives et ayant le sens du service
• Doté.e d’un esprit de synthèse et d’analyse, avec une appétence pour l’analyse et la manipulation de données
• Reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et gestion des priorités
• Agile et réactif.ve, vous êtes doté.e d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Vous apportez :

• Une première expérience de 6 mois réussie dans le domaine de la Supply Chain/Logistique
• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +4/ Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Supply Chain
• Une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel
• La maitrise d’outils de data (Power BI, Tableau) est un plus
• Un niveau d’anglais courant, la maitrise d’une seconde langue est un plus

Nous avons : 

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).